Despido de baja y no paga finiquito

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Le paso a contar nuestra situación: Un compañero y yo llevamos prestando un servicio a través de una empresa (subcontrata) a un organismo publico durante aproximadamente 6 años, de los cuales 3 fueron intermitentes (sólo varios días a la semana) y...
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Despido en excedencia por maternidad, derecho a paro?

Me despidieron de una empresa pública tras 10 años, y estando en excedencia por maternidad. La causa: amortización de plaza y además indemnización 0€! Hoy me han dado el certificado de empresa y tiene la fecha de mi inicio de excedencia (julio 2011),...
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Despido por parte de la empresa con contrato indefinid

Soy una chica que lleva trabajando desde 7 meses en una empresa, en la cual, me han despedido, el día 31 de octubre. Mi duda es la siguiente: El día 15 de octubre me avisaron de que me echaban de la empresa al finalizar el mes, hasta ahí todo bien,...
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Fijo discontinuo con demanda de despido nulo

Soy fijo discontinuo en una empresa. El año pasado estaba en Incapacidad Temporal y la empresa hizo el llamamiento pero no me contrato por estar en IT, por lo cual a través de un letrado pusimos una demanda porque, según me decía dicho letrado,...
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Despido y baja it

Me van a despedir estando de baja medica, también estoy embarazada (se que no pueden) pero voy a llegar a un acuerdo ¿Sabes si estando de baja medica y me despiden, por ejemplo mañana, empiezo a partir de ese día a cobrar el desempleo hasta que...
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Desacuerdo en sanción por Falta Muy Grave

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Llevo trabajando a media jornada casi tres años en una Empresa pequeña, estoy cubriendo el puesto de una chica que ha cogido reducción de jornada para el cuidado de su hijo. Lo que pasa que la empresa no va muy bien y ya nos deben 4 nóminas, la mitad...
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Motivos de despido para cobrar paro e indemnización

Quería pactar con la empresa un despido, pero no saben que causa poner para que reciba indemnización y tenga derecho a paro, tampoco entiendo muy bien si debe ser improcedenteme gustaría saber que causas son motivo de despido ya que veo que solo...
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No cobramos la nomina, estamos dados de alta pero no nos están pagando, no quieren despedirnos .

No sabemos que hacer, puesto que si nos vamos voluntariamente no tendremos derecho a la prestación por desempleo, la verdad es que la empresa no esta facturando bien pero nosotros no tenemos la culpa, somos empleados que no cobramos la nómina...
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Derecho al paro con baja voluntaria en contrato fijo discontinuo y finalización de contrato temporal

Voy a causar baja voluntaria en mi contrato fijo discontinuo( llevo 5 años trabajando en una academia) una semana después de que se me termine otro trabajo con contrato temporal( cuidadora de autobús escolar) que simultaneo. ¿Tengo derecho a cobrar...
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