Disfrute del niño en findesemana cuando se une con festivo en otra comunidad autonoma

Preguntas y respuestas relacionadas

Separación de unión de hecho

Tengo a un amigo que, en unión de hecho, tiene una nena y un piso a medias con su pareja. Su pareja le ha comentado que no quiere seguir con él por diversas causas y le ha dado varias posibilidades, sobre todo a nivel del domicilio. Pagar la hipoteca...
1 respuesta

Festivo laboral o no

Trabajo desde hace 8 años en una granja d epollos, nuestro horario es de 6,40 horas diarias, trabajamos doce días seguidos y descansamos dos, es decir un fin de semana trabajo y otro descanso, el día 8 es fiesta y cae en sábado y ese fin de semana...
1 respuesta

¿Cómo influye la anulación de la ley de la custodia compartida en la Comunidad Valenciana?

Hace poco que el TC ha anulado la Ley de custodia compartida en Valencia. En el caso que el padre pidiera una custodia compartida, para modificar las medidas que fijamos en 2015, de mutuo acuerdo, ¿Le beneficiaria o no esta anulación de cara a la...
1 respuesta

¿Puedo no dejarle de ver a nuestro hijo?

A tod@s os cuento desde el principio antes de que os escandalicéis con la pregunta. No estoy casada y apenas convivimos juntos en 3 años de relación que tuvimos. Tenemos un hijo de dos años. ¿Por fin me decidido a separarme y que me encontrado? - No...
1 respuesta

Cambia de turnos

Yo y 13 compañeros más tenemos un turno de trabajo de 5 días y descansamos 5. De los 5 que trabajamos son 12 horas, de las cuales cobramos 4 como extra. Los turnos son seguidos y puedes trabajar en fiesta y fines de semana y los horarios son de 7 a...
1 respuesta

Esposa abandona hogar con hijo menor.

Pues mi mujer sin haber discutido ni hablado lo más mínimo, cogió a mi hijo de 3 años me dijo que iba a ver a su familia (es de canarias pero vivimos en Sevilla) que tenía unos días libres en el trabajo de jueves 29/11 a lunes 3/12, pues yo accedí...
2 respuestas

Trabajar festivo nacional

Tengo un amigo que trabaja en una peluquería y la semana que hay por medio un día festivo nacional, si no lo trabajan, le quitan el día libre de esa semana ( en este caso un martes) y no se lo compensan, porque dice que ya libra esa semana en el día...
1 respuesta

¿Está bien planteada esta forma irregular de horario?

A ver si alguien puede asesorarme. Tengo contrato por 20 horas semanales, " distribuido según las necesidades de la empresa y el trabajador". Pues bien, mi jefe me da el horario del nuevo mes dos días o tres días antes de que comenzar dicho mes. En...
1 respuesta

Si cojo vacaciones un lunes, ¿Cuentan como un día (L) o como tres días (S, D, L)?

En primer lugar, las vacaciones para todo trabajador independientemente de las horas que realice son 30 días naturales o 22 laborales cada año natural. En mi caso, según mi convenio, son naturales. Corrígeme si es así: 1. Si cojo las vacaciones un...
1 respuesta

Divorcio. ¿Cómo justificar los gastos extraordinarios?

Estoy divorciada y tengo la custodia de mis hijos. En el convenio de divorcio se acordó que mi ex marido aportaría el 50% de los gastos extraordinarios de los niños (gastos médicos, formación extraescolar, etc). El problema es que mi ex marido se...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema