Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Despido disciplinario, no sé si es procedente
Preguntas y respuestas relacionadas
Mi empresa no nos despide diciendo que nos subroga otra, y esta no nos va a contratar, qué hacer?
Espero que nos puedan asesorar, pues estamos pasando un momento muy angustioso por perder el trabajo, por nuestra empresa que no nos indemniza y dice que nos va a subrogar la nueva, y esta dice que no va a contratar a nadie, me explico: Somos un...
1 respuesta
Despido incapacidad permanente total
Tengo un problema y creo que es bastante gordo. Me dieron la baja el 30 de mayo por intervención quirúrgica de prótesis de cadera, la operación no salio bien y me tuvieron que volver a operar a los 7 días. El 3 de noviembre me dieron el alta con...
1 respuesta
Retribución por despido
Llevo 8 años en una empresa y desde hace 5 estoy indefinido (antes estaba por contrato de 6 meses prorrogable por otros 6 meses)... Desde que estoy indefinido cobro 900 euros mensuales + 2 pagas extras... ¿La empresa quiere echar a algunos...
2 respuestas
¿Me han calculado correctamente el finiquito?
Acabo de despedirme de mi empresa (contrato indefinito) y hoy me han entregado el finiquito. Mi ultimo día tenia que ser el 16 de este mes, pero encontramos un acuerdo por el cual la empresa me iba a pagar los días que faltan hasta el 16 y yo puedo...
1 respuesta
Fin del contrato en prácticas antes de la fecha
Muchas gracias de antemano por prestar atención a mis preguntas. Mi caso es que mi hermano está trabajando en una empresa y le hicieron un contrato en prácticas de 6 meses, al terminar le hicieron una prórroga por 6 meses más; éste último contrato de...
2 respuestas
Despedido estando de baja por enfermedad
Me he enterado por un amigo de mi empresa que me van a despedir aun estando de baja por enfermedad común. Mi pregunta es que si aparte del finiquito, donde incluirán supongo lo que me paguen de indemnización (que a lo mejor no me quieren pagar),...
1 respuesta
Tengo derecho a prestación por desempleo por un despido disciplinario?Llevaba casi 6 años en la empr
Después de haber estado casi 6 años en mi empresa me echaron por haber faltado 5 días sin justificar, es decir un despido disciplinario, luego lleve todos los papeles al inem y pocos días después me ha llegado una notificaciónseg negándome la...
1 respuesta
Como y cuando presentar la baja voluntaria
Llevo desde abril de 2007 trabajando en una empresa. He terminado un proceso para empezar a trabajar en otra empresa en la que me incorporaría a mediados de enero. Tengo varias dudas sobre los pasos a seguir que espero puedas aclararme. Un 15% de mi...
1 respuesta
Pueden modificar mi horario laboral, ¿Tres veces?
Cuando empecé en esta empresa mi horario era de 10 a 14 y de 16 a 20. Desde septiembre mi jefa decidió abrir doce horas seguidas de 9 a 21, entonces me puso a mi de 9 a 18, como soy madre este horario me viene muy bien; el caso es que mi jefa me...
1 respuesta
En el caso de la petición de un día de asuntos propios, ¿Qué pasa si no contesta la empresa?
En el caso de la petición de un día de asuntos propios, ¿Qué pasa si no hay contestación por parte de la empresa? He pedido el sábado que viene diciendo literalmente: 'de acuerdo con el art. 16 b) del Convenio Colectivo, le comunico mi intención de...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Empleo
Despido