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¿Mi empresa nos impone cuando debemos coger los días por exceso de horas es legal?
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ERTE y posible despido.
Trabajo en una empresa con contrato indefinido a tiempo completo, 8 horas diarias de lunes a viernes. En mi empresa, como en casi todas, las cosas van mal y dentro de poco nos van a presentar un ERTE por causas económicas con un 20% de reducción de...
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Cómo calcular mi paro. ¿Perderé el de mi empresa anterior?
El 31 de Diciembre de 2011 me despidieron de una empresa en la que llevaba dos años trabajando. No llegué a solicitar el paro porque en unos pocos días encontré otro trabajo. Desde El 1 de Febrero de 2012 estoy cotizando por esa nueva empresa, pero...
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La empresa me pide un justificante.
Me piden que aporte un justifacante, o certificado con el por que no puedo trabajar los sábados, para ellos valorar mi petición de reducción de jornada por guarda legal de un menor! ¿Qué les tengo que aportar, acaso la ley no me da el derecho a...
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Cambio de turno fijo a turnos rotativos
Estoy trabajando actualmente en turno fijo intensivo de mañana y la empresa tarde o temprano va a ofrecerme un cambio a turno rotativo ya que es habitual por su actividad, sin embargo prefiero el turno fijo porque me permite conciliar mejor mi vida...
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Excedencia por cuidado de hijos menores de 3 años
Con la nueva reforma laboral de febrero de 2012 ¿Es obligatorio comunicar el inicio y final de la excedencia por cuidado de hijos menores de 3 años años cuando se comunica a la empresa que el trabajador se va acoger una excedencia por este motivo?...
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Problemas con las vacaciones
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Cambio de jornada laboral
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¿Pueden obligar al descanso de 15min en jornada partida 5+3?
Mi empresa, que adopta el convenio de la Química, nos obliga una pausa de 15 minutos para el desayuno y 1 hora para la comida que no computan en la jornada efectiva de 7h45m. De lunes a jueves, entramos a trabajar a las 8:00 y salimos a las 17:15 y,...
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¿Me pueden obligar a trabajar en diferentes turnos sin que pasen 12h entre cada uno?
Trabajo en una empresa donde existen 3 turnos, mañana(06:00-14:00), tarde(14:00-22:00) y noche(22:00-06:00). Hay veces que he tenido que trabajar de tarde saliendo a las 22.00h y al día siguiente entrar de mañana a las 06:00, habiendo transcurrido...
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Camarero jornada especial
A trabajo a media jornada de jueves a domingo (lo pone expreso en mi contrato), 4h los jueves, viernes y domingos; y 8 los sábados. Quisiera saber si debo cobrar festividad o no, ya que yo cobro todos los días igual. Otra cuestión, la empresa va a...
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