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Tengo convenio laboral regido por la industria química y me gustaría saber qué derecho tengo en cuanto a vacaciones.
Mi empresa es una farmacéutica y se rige por el convenio de químicas. La situacion es que mi trabajo es de oficina (no en planta) pero la empresa nos fija todas las vacaciones: Nos fija el periodo vacacional en navidades (supuestamente cierra, aunque...
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Obligación de realización de servicio de reten
Puede una empresa obligar a ciertos trabajadores a realizar un servicio de reten de 24 fines de semana y puentes sin que estén interesados parte de los trabajadores, no debería de ser algo optativo ya que en nuestro convenio no viene reflejado pero...
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¿Es legal que no me den vacaciones?
La empresa en la que trabajo me dice que no me corresponden vacaciones anuales porque según como tienen estructurados los turnos de trabajo no llego a las horas anuales que marca el convenio de industria de madera de Vizcaya que es al que pertenezco....
2 respuestas
Duración periodo de prueba laboral
Espero que alguien me pueda asesorar un poco. El caso es el siguiente. A mi hija la contratan y la hacen un contrato indefinido a jornada parcial en un cine con un periodo de prueba de 4 meses. Cuando lleva algo más de 3 meses trabajando, la llaman...
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Despido por no cumplir objetivos y cambio de horario
Tengo dos preguntas que van relacionadas con mi puesto actual. Trabajo en un call center vendiendo seguros, mi convenio es el de telemarketing y tengo un sueldo fijo correspondiente a mi jornada laboral pero en ningún sitio tengo firmado el plan de...
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Duda Convenio Oficinas y Despachos Madrid
Trabajo según el Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid. En mi trabajo nos hacen recuperar las horas que necesitamos para acudir a un médico especialista, es decir, que si necesitamos dos horas para ir a un dermatólogo por ejemplo luego nos...
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Puede la empresa repartir las vacaciones en 3 quincenas
Trabajó en un hotel y hacemos horarios rotativos y trabajamos días festivos pero ahora nos han puesto un nuevo jefe y quieren repartir las vacaciones para el año que viene en 3 quincenas es legal? ¿Se supone que dos quincenas es tu mes de vacaciones...
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Reducción de jornada por cuidado de bebé
Estimada Experta, Necesito ayuda, y estoy un poco perdida: he tenido mi primer bebé a principios de año, y me incorporé a trabajar cuando él aun no tenía 4 meses, tras las escuetas 16 semanas de baja maternal. Debo decir que desde que llegué a la...
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Formula para calcular la flexibilidad laboral anual con una suspensión (variable) de 35 días
Cual sería la fórmula para calcular la flexibilidad laboral anual del 5% en una jornada de 8 horas por 5 días a la semana, teniendo en cuenta que la empresa nos aplicara 35 días de suspensión(como mínimo, y puede ser variable) y eso ha provocado que...
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Cambiar horario por guarda legal
Cuando me incorpore al trabajo tras el nacimiento de mi hijo hable con mis jefes y les propuse hacer jornada intensiva de lunes a jueves para poder hacerme cargo del niño y no reducir horas de trabajo y así tampoco ver reducida mi nomina. Mi horario...
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