Consulta legal sobre exigencia de recursos humanos de entrega de oferta laboral de otra empresa

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Tiene validez, como precontrato?

Estoy en proceso de cambio de empresa. La nueva me ha hecho un documento donde se incluyen las condiciones contractuales del futuro contrato, incluyendo fecha de incorporación, pero el documento no dice que la empresa este interesada en mi, ni que...
1 respuesta

Copia parte de servicio,soy vigilante y se niegan a darme copia de los partes por escrito de las intervenciones que realizó. Se

Soy acuda y realizo múltiples servicios en todos tengo que hacer un parte que encima no es original es una fotocopia. Mi pregunta es si me deben de dar copia ya que va mi nombre mi firma y mi tip
2 respuestas

¿Pueden bajarme el sueldo?

Mi sueldo es sustancialmente superior al que marca el convenio para mi categoría, por lo que en mi nómina a parte de "salario base" aparecen otros conceptos como "plus convenio" o "mejora voluntaria". He oído que pueden eliminar estos conceptos...
2 respuestas

Puede la empresa quitarte las pagas extras ?

Trabajo en una empresa de torres de electricidad llevo 13 años. Hace tres años nos compro un grupo de la coruña y bueno hace un año empezó el trabajo a flaquear pero tampoco tanto, el caso es que tomo el jefe de recursos la decisión de echar a 33...
1 respuesta

Subrogación laboral, se puede negociar las condiciones?

Nos van a subrogar a otra empresa, con un convenio colectivo que tiene peores condiciones de los que teníamos hasta ahora. Nos cambian de seguro médico (para uno bastante peor), nos quitan el Ticket Restaurant, nos quitan el seguro de vida. Vamos a...
1 respuesta

Mi empresa me termina un contrato y me realiza uno nuevo, dicen que con el nuevo contrato no me pertenece lactancia.

Me termina la baja por maternidad y el contrato el mismo día (30 de junio). Mi empresa me quiere renovar el día 1 de julio con un nuevo contrato pero me dice la gestoría que no tengo derecho a lactancia porque es otro contrato y se pierde el derecho.
1 respuesta

Complemento salarial "Bonus" baja maternidad

En mi contrato viene establecido un "Complemento salarial" que me es pagado en nómina bajo el concepto de "Bonus" de forma trimestral (Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre). No hay en el contrato ni ningún otro documento especificación alguna en...
1 respuesta

Contrato de trabajo y su contenido

¿En un contrato de trabajo debe aparecer obligatoriamente cual es el sueldo de una persona sea cual sea el tipo de contrato? ¿Esto se ve reflejado en una ley? ¿Cuál? ¿Ese contrato deberá estar firmado tanto por el empresario y el trabajador y sellado...
1 respuesta

Puedo denunciar a mi empresa para que me suban la categoría?

El puesto que desarrollo es de teleoperador de siniestros para una aseguradora, es atención al cliente, donde no sólo resolvemos incidencias, sino que realizamos modificaciones en pólizas y determinación de coberturas para clientes de hogar,...
1 respuesta

¿Puedo trabajar en lo mismo para otra empresa durante la excedencia voluntaria?

Trabajo como teleoperadora desde hace dos años en la misma empresa, desde el principio se me fueron prometiendo cosas que no se han cumplido, entre ellas el contrato indefinido, que después de un año diciéndome al siguiente contrato te ponemos...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema