Solicité cambio de turno a mañanas y a entrado otro trabajador nuevo a la empresa obteniendo.

Preguntas y respuestas relacionadas

Reducción jornada pactada

Trabajo desde el 2003 en una empresa, en febrero 2008 tuve un hijo, al incorporarme después de la baja maternal junio 2008 solicité la reducción de jornada. Ahora me ofrecen, para no despedirme, ¿Una reducción de jornada pactada. Mi pregunta es Cómo...
1 respuesta

Plazo de respuesta por solicitud de mejora

Bueno para poner en antecedentes, el día 6 de este mes de agosto, pedí una mejora laboral y salarial en mi trabajo ante la resonsable o jefa de personal, que tenía que transmitir al director general de la empresa, pues bien tras preguntar varias...
1 respuesta

Reducción jornada después de una excedencia

Después de una baja maternal solicite una excedencia voluntaria por el periodo de 6 meses, en los cuales he trabajado en otra empresa ya que se acoplaba más a mis neceidades actuales, pasado este tiempo mi intención es volver a mi antigua empresa...
1 respuesta

Me reúno mañana con mis jefes

Tengo una niña de 5 meses y he solicitado la reducción de jornada de 9-14h (a petición de la empresa, la solicitud y su respuesta de aceptación ha sido por email, no sé si esto me dará problemas). Aunque el contrato es de 40h semanales, el horario...
1 respuesta

Reducción jornada guarda legal menor

Una trabajadora estaba jornada completa en su empresa. Tras dar a luz, solicitó un año de excedencia, expirado este tiempo, se acogió a la reducción de jornada por guarda legal de un menor, esto ha sido en mayo de 2005. Ahora, quiere reincorporarse a...
1 respuesta

Horario reducción de jornada por guarda legal

Estoy de permiso de maternidad y quiero solicitar una reducción de jornada por guarda legal por el nacimiento de mi hijo. Mi jornada es de 33 horas/semana distribuidas en lunes y viernes de 8 a 14 y de 17 a 20, martes, miércoles y jueves de 17 a 20 y...
1 respuesta

Carta reincorporación reducción de jornada laboral

Trabajo a jornada completa desde hace ya 18 años y hace unos 2 años solicité una reducción de mi jornada laboral hasta que mi hija cumpliera los 8 años. Mandé la siguiente carta a mi empresa para solicitar descansar todos los lunes: Por la presente...
1 respuesta

Una falta grave o muy grave ¿Debe darse en jornada laboral o pueden hacerlo en el día descanso ?

Resulta que tenemos compañeros que están notificándoles faltas graves y muy graves, el tema que sean bien o mal puestas es indiferente, porque la pregunta es sencilla, la notificación la hacen vía telefónica ( fuera de jornada laboral, aunque se que...
1 respuesta

Reincorporación tras excedencia voluntaria si no hay plaza. ¿Caduca con el tiempo?

Tras 10 años de excedencia voluntaria, un trabajador pidió en plazo la reincorporación. Al no haber puesto para cubrir dicha plaza, estaba en espera. Trascurridos 20 años, ha vuelto a mostrar interés en ocupar su plaza. La pregunta es: ¿Caducan con...
1 respuesta

Reducción de horario y salidas

Llevo 4 años trabajando en una empresa y tenía un horario establecido intensivo y rotatorio de mañana y tarde (findes incluidos), ahora pretenden cambiármelo a 12 días vista y el horario que me ofrecen no me interesa nada, ya que será partido de 10...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema