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Relación entre titulación categoría profesional y cotización?
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Subida salarial inferior a convenio
La empresa para la que trabajo tiene dividido el salario en diversos conceptos, entre los que se encuentran, salario base (según convenio y categoría) y otro denominado "gratificación extraordinaria". Mi pregunta es, si por ley, la empresa esta...
4 respuestas
¿Estoy obligada a tener 12 pagas en lugar de 14?
El año pasado fui a RRHH pidiéndole que quería la nomina en 14 pagas en lugar de 12 y me dijo que no, que estaban estandardizando las nominas para todos los empleados (menos los de tienda) para que todo el mundo tuviera 12 pagas para agilizar todo....
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12 y/o 14 pagas
Quisiera saber si la opción de recibir el salario en 12 o 14 pagas lo puede elegir el empleado o es la empresa la que decide. Mi convenio colectivo es el de las consultoras.
1 respuesta
Reducción de jornada y descanso obligado
Hoy he entregado en mi empresa la solicitud de reducción de jornada por conciliación familiar. Actualmente mi horario era de 8a13 y de 14a17h. He solicitado reducir 1 hora quedando mi jornada de 8a15h. Pero el dpto de RRHH me ha dicho que la ley...
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¿Porque cobro distinto mensual en incapacidad temporal?
LLevo de baja laboral desde el dia 4 de marzo por un accidente laboral. Contingencias comunes 795,56. Meses cobro 570, otros 590, 615 etc... ¿Esto a que se debe? ¿Y cómo se si mi empresa me complementa el 100%? Ellos no me dan info ni en rrhh porque...
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Desacuerdo importe horas extras
Mi empresa me ha pagado( hace 10 días) un importe hora/extra con el que no estoy de acuerdo. El importe de la hora/extra es inferior al que yo cobro por hora ordinaria. ¿Esto es legal? Ahora tengo que firmar la nómina de este mes en la que aparece...
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Tienen oblicación de subir el IPC
Mi jefe se ha negado a subirme el sueldo este año porque dice que como me paga más de lo que marca el convenio de mesajería que es al que yo pertenezco no tiene obligación y le dije que me subiese el IPC. La sorpresa ha sido este mes de julio cuando...
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Orientación para Técnico RRHH
A ver si me puedes ayudar un poco sobre cómo puedo desarrollar mi futuro laboral dentro del área de los Recursos Humanos. Tengo 31 años, estudié sociología e hice un master en Dirección de Recursos Humanos cuando acabé la carrera. Cuento con 2 años...
1 respuesta
¿Tengo derecho a la paga extra?
¿Tengo derecho a la paga extra? ¿Por qué en el convenio se establece un salario base mínimo y en nómina tengo menos? Estoy un poco confundida. Llevo trabajando en este sitio desde el día 1 de junio. En el contrato se hace referencia continuamente al...
1 respuesta
Cláusula de preaviso de baja voluntaria
¿Hasta qué punto es válida la siguiente cláusula que firmé en mi contrato laboral? "En caso de dimisión voluntaria del EMPLEADO, deberá ponerlo por escrito en conocimiento de la EMPRESA, cumpliendo un plazo de preaviso de DOS MESES. En caso de no...
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