Riesgos de trabajar a 40º

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Nomina, horas de lactancia...

Tengo varias cosillas con dudas, te comento mi situación: actualmente estoy de excedencia por cuidado de mi hijo, mi baja por maternidad finalizo el día 22 de mayo y desde el 23 de mayo me cogí las vacaciones generadas hasta la finalización de la...
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Porque una empresa puede despedir sin preaviso y en cambio un empleado está obligado a darlo

Siempre me hago esta pregunta y es una cosa que nunca he entendido. Cuando una empresa decide despedir a un empleado, por lo que yo siempre he visto, ésta se lo comunica y lo despide en el mismo día. Sin embargo cuando un empleado decide extinguir su...
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Degradación del medio ambiente

-¿Qué impacto territorial y social genera la degradación del medio ambiente? Sus ventajas y desventajas. -Alguna inversión que disminuya la degradación ambiental -Conexiones que pueda establecer con otros temas (¿Podría estar relacionado con lo...
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Arrendamiento local renta antigua

Poseo un local, sujeto a la disposición 3ª de la LAU (Contratos de arrendamiento de local de negocio, celebrados antes del 9 de mayo de 1985), en concreto el contrato es de mayo de 1968, arrendado a una persona física y que actualmente se encuentra...
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Se pueden solicitar días sueltos de excedencia por el cuidado de hijos

Estoy de baja maternal y me tendría que incorporar a trabajar después de disfrutar mis vacaciones sobre el 25 de noviembre. Mi intención es cogerme 2 meses de excedencia pero no querría incorporarme el 25 de enero, sino el 3 de febrero. Mi hijo mayor...
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¿Me pueden negar la guarda legal?

Me llamo francisco tengo 31 años. Tengo una hija de 6 meses .mi mujer trabaja en una empresa donde el personal es mínimo y no ha podido pedir la guarda legal o mejor dicho si pero siempre en turno de tarde. Yo llevo en la empresa donde trabajo 11...
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Contrato laboral firmado en nombre del trabajador por la empresa

Día 11 de Enero empiezo a trabajar sin tener el contrato firmado. Comienzo a trabajar pero sin firmar el contrato y he pedido firmar dicho contrato por parte mía y de la empresa y me han mandado el contrato ya firmado por la empresa y HAN FIRMADO...
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Excedencia cuidado familiar y nuevo trabajo?

Cuando una persona se encuentra de excedencia por cuidado de un familiar, Según el art. 237 LGSS, el primer año de esta excedencia se considera como cotizado, a la hora de pedir la jubilación, una incapacidad permanente, las ayudas por muerte y...
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Disfrute vacaciones después de IT larga

Después de una IT larga de 13 meses, el 12 de julio me reincorporé al puesto de trabajo, habiendo disfrutado de todas las vacaciones pendientes del año pasado, después de la fecha de alta (10 junio). ¿Puede la empresa negarme 1 semana de vacaciones...
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Fui a trabajar con baja laboral por exigencia del jefe

Llevo 3 años y medio en una empresa, mi jefe más directoe hace la vida imposible, me está creando graves problemas psicológicos, unas de las últimas cosas que me hicieron fue negarme durante una hora la asistencia médica después de hacerme fisura en...
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