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¿Qué hago después de excedencia?
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Cambio empresa y mantenimiento antigüedad
Estoy trabajando en una empresa como indefinido y llevo 3.5 años, ahora me han ofrecido una entrevista en una empresa del grupo distinta, y mi duda es si es posible ser contratado por la empresa contratante y mantener la antigüedad que tengo en la...
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Baja accidente de trabajo. ¿Quién me paga la mutua o la empresa?
He tenido un accidente laboral en la cual casi pierdo un dedo de la mano, me tuvieron que operar, y ahora estoy de baja, puedo estar 3 meses de baja. ¿Durante este tiempo quién me paga? ¿La mutua o la empres? ¿Me pueden echar del trabajo? Estoy muy...
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Presión laboral en el embarazo
En mi caso, estoy embarazada de 5 meses, trabajo de comercial en mi empresa desde hace año y medio. Mi contrato es indefinido. El problema es que esto de la crisis está llegando demasiado lejos y está afectando a la mala leche de algunos. Mi empresa...
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Reincorporación después de excedencia por cuidado de hijo
Cuando nació mi hijo, cogí una excedencia de 1 año que posteriormente prorrogué hasta los 3. El 31 de agosto cumple el plazo y ya he notificado a la empresa que quiero volver y modificar mi reducción de jornada. Me han contestado que si a la...
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Estoy en excedencia por cuidado de hijo menor de 3 años y he pedido la reincorporación por escrito la empresa no se ha puesto en contacto conmigo y cuando les he llamado me han dicho que están mirando donde hay una vacante lo que me suena fatal...
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Cambio de horario
Os cuento y luego os pregunto. El 08-12-2007 nació mi hijo. Después de cogerme la baja por maternidad, lactancia, vacaciones y algo de excedencia, comencé a trabajar el 01-09-2008. Mi horario de trabajo antes del nacimiento era de 8.30 a 14.00 y de...
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Baja laboral después del embarazo
He sido mama recientemente y me encuentro de baja por maternidad, he estado hablando con mi empresa y llegamos al acuerdo de que cuando tuviera que incorporarme a trabajar me despidirian pero arreglamendome los papeles para poder cobrar el paro...
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Llevo trabajando 12 años en una administración local por contrato, he sido mama y me gustaría saber
Llevo trabajando 12 años en una administración local por contrato, he sido mama y me gustaría saber esi tengo derecho a excedencia por cuidado de un hijo.
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¿Baja voluntaria o excedencia?
Quería saber cual es la mejor opción. ¿La baja voluntaria o la excedencia? En mi caso seria por que no puedo más en el trabajo me siento frustrado y cansado y no se si debería de acudir al medico antes de acer cualquiera de estas dos cosas.
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Estoy embarazada y quiero que me despidan
Tengo contrato indefinido y estoy embarazada de 6 meses. Trabajo en soporte informático, y tengo que, entre otras cosas, montar ordenadores para las personas de la empresa en la que trabajo, lo que conlleva, coger peso, hacer las conexiones de los...
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