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Despidos fraude de ley
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Despido objetivo por causas productivas
El día 15 de diciembre me comunicaron mi despido por causas productivas (a fecha de 31 de diciembre), indicando la falta de trabajo contrato en la empresa este año. En la carta se recoge, a modo de ejemplo, el volumen de negocio contratado hace 2...
1 respuesta
Falta muy grave laboral
El día 10 de Julio varios compañeros (4) estábamos tomando café a las 8:50 en un bar del polígono en el que trabajamos. Tenemos un trabajo de campo por lo cual después de recoger material todos salimos a carretera. Nuestra sorpresa es que ayer 24 de...
1 respuesta
Demanda por no subrogación
Mi antigua empresa me comunicó por escrito que el 1 de agosto del 2014 pasaría subrogado con otra empresa por tener derecho a ello según convenio de seguridad privada. La empresa entrante no me subrogó y demande la situación. Se celebró el acto de...
1 respuesta
Contrato 501 de Duración Determinada
Llevo más de dos años con este tipo de contrato. La obra para la que se especificaba ya ha terminado y ahora trabajo en otro proyecto. Traté de que cambiaran el contrato al cambiar la obra pero me pusieron todas las pegas imaginables y me quedé con...
4 respuestas
¿Qué pasa si firmo un despido por incumplimiento de trabajo? ¿En qué me puede perjudicar?
Me comunican el despido de la empresa y quieren que firme el despido como despido por incumplimiento de trabajo, siendo falso ¿Qué debo hacer? Y si lo firmo,¿En qué me puede perjudicar?
1 respuesta
Despido empresa
Llevo indefinida dos años y creo que me van a echar porque he oido rumores. Ahora mismo estoy de baja por enfermedad -causada por el trabajo- Quiero saber cómo proceder si me despiden, ¿Me llamaran o mandarán burofax? ¿Pueden hacerlo sin avisar 15...
3 respuestas
Contrato de trabajo eventual
Segun el Art 15. B del ET los contratos eventuales por circunstancias de la producción, mercado, etc tienen una duracion maxima de 6 meses dentro de un período de 12 meses a partir del momento en que se produzcan dichas causas, el maximo de duracion...
2 respuestas
Cuando te van a despedir, estoy obligada a firmar la carta de despido o tengo unos días para informa
No se como proceder en el caso que mi empresa decida despedirme. Creo que me entregan una carta de despido donde se indica la causa y por otro lado el finiquito . Mi pregunta es, ¿Estoy obligada a firmar esa carta? O tengo un plazo de tiempo para...
1 respuesta
Perdí visión y estoy de baja laboral, con pruebas en hospitales. Temo el despido de mi empresa
Llevaba trabajando más de un año con contrato indefinido en una tienda, pero hace dos meses perdí la vista y aun sigo de baja con muy poquita visión, me comento mi empresa que a los tres meses ya puedo ser despedida, lo cual me imagino que así va a...
1 respuesta
¿Qué pasa si no me renuevan?
Llevo en mi empresa y en el mismo puesto casi dos años. Me hicieron un contrato primeramente por 6 meses y me los prorrogaron por otros 6. Con lo que al año me terminó, y para no hacerme indefinida, me hicieron otro contrato (igual) 6 meses más 6...
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