Cambio contrato entre empresas mismo grupo

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Me despiden al quinto mes de contrato de un año de duración, improcedente, ¿Qué debo cobrar?

Las pagas extras están prorrateadas y me han obligado a estar seis días de vacaciones
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Salarios de tramitación

Intentare ser lo mas breve posible, me despidieron el 6 de noviembre de 2008, el 20/11/2008 se presenta papeleta de conciliación y se celebra el acto el 22/12/2008, no presentándose la empresa puesto que cerro y se presenta la demanda en el juzgado...
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Estando de excedencia voluntaria, si trabajo un mes, ¿Puedo solicitar el paro?

Mi situación laboral es la siguiente: llevo 10 años trabajando en una misma empresa, y voy a solicitar una excedencia voluntaria de 2 años. Es casi seguro que me contraten en otra empresa pero el contrato sería temporal, para una sustitución, quizás...
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Terminar contrato por menoscabo dignidad

Desde el año 2009 sufro mobbing por la empresa. Hasta ahora he resistido a medias, teniendo en cuenta que estuve de baja por depresión casi un año (por el acoso), y posteriormente de depresión postparto y ahora tengo otra depresión postparto de mi...
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Reducción de jornada forzosa

Me van a hacer una reducción de jornada forzosa. Si me niego, me van a despedir. ¿Sería despido improcedente? Si me dieran una baja médica antes de este despido y de dar una respuesta a la proposición, ¿Seguiría cobrando de la empresa todo el tiempo...
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Cobro de una empresa de la que

En Diciembre del año pasado llegué a un acuerdo con la empresa en la que trabajaba para rescindir mi contrato de trabajo (como trabajador por cuenta ajena). Me indemnizaron con 45 días por año trabajado (llevaba unos 10 años). Desde Febrero trabajo...
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Reclamar indemnización por despido en nombre de mi mujer

Despidieron a mi mujer en noviembre, alegando despido procedente, en posterior acto de conciliación se reconoce en la sentencia la improcedencia del despido y se fija una indemnización que no se ha pagado. Esa indemnización mi mujer se niega a...
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Vuelta al trabajo después de reducción de jornada

Llevo casi 7 años con reducción de jornada (desde que tuve a mi hijo). En septiembre querría incorporarme a mi horario completo en mi puesto de trabajo. Trabajo como educadora en un centro de menores, es un centro concertado con la administración, el...
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Derechos ante cambio no deseado de puesto de trabajo

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Comunicación prórroga de contrato laboral

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