Derecho a turno

Preguntas y respuestas relacionadas

Con una sentencia firme por vulneración de los derechos fundamentales (acoso laboral)puedo presentarla en Inspección de Trabajo

Si presento en Inspección de Trabajo una sentencia firme del Juzgado de lo Social, donde se determina que existe acoso laboral por parte de la empresa, deberían sancionarla económicamente por permitir la vulneración de los derechos fundamentales del...
1 respuesta

Fijo discontinuo y contrato con otra empresa

Tengo contrato de fijo discontinuo 10 meses con una empresa. El mes de junio me contrata otra empresa (que me dice mi jefe que es lo mismo pero está a nombre de otra persona) en concepto de que este mes hacemos otro tipo de actividad. Mi contrato es...
2 respuestas

Lactancia y reducción de jornada

Actualmente estoy disfrutando de mi baja por maternidad y me gustaría disfrutar de las horas de lactancia acumuladas al finalizar la baja. Además, posteriormente quisiera reducir mi jornada laboral para cuidar de mi hijo. El caso, es que me...
1 respuesta

Indemnización contrato temporal

Tengo entendido que por finalización de contratos temporales corresponden al trabajador 8 días de indemnización por año trabajado. Mi duda viene del hecho de que no encuentro tal referencia en el Estatuto de los Trabajadores. ¿Podría ayudarme? ¿Se...
6 respuestas

Alta de autónomo y en Hacienda

Quisiera saber si para hacer trabajos por cuenta propia por ingresos menores al SMI es necesario darse de alta como autómo en la SS y en Hacienda. ¿También circula la idea de que si se facturan menos de 3.000 ó 3.500? Al año, no es necesario hacerlo....
4 respuestas

Jornada reducida por cuidado de hijo menor de 8 añ

Antes de tener a mi hija tenia una jornada laboral de 8:30 a 13 y de 15 a 18:30, y al nacer la niña hice una reducción de jornada de una hora y mi empresa me puso el horario de 8 a 15. Con una clausula adicional que decía que el horario se podría...
1 respuesta

Movilidad geográfica

Después 11 años en mi actual empresa, me plantean tras una serie de acciones de hostigamiento para tratar de que me marche voluntariamente sin indemnización alguna (incluyendo el impago reiterado desde hace más de año y medio de cantidades acordadas...
1 respuesta

¿Mi empresa ME NIEGA día personal?

Tengo una cita médica (Neurología) y he enviado un email a la empresa informándoles y preguntando como se procedería en este caso. Su respuesta ha sido que nuestro convenio no recoge días personales por cita médica. Y que busque a alguien que me...
1 respuesta

AYUDA: Me quitan pluses en vacaciones

Me gustaría que me ayudase con un tema que tengo en mi empresa tengo la pregunta colgada en el tablón publico, pero se la copio aquí a ver si me puede usted ayudar: AYUDA: ¿Me quitan pluses en vacaciones? En la empresa en que trabajo creo que nos...
3 respuestas

¿Cambio de turno ocasional en trabajo media jornada? ¿Legal? ¿Qué hacer?

Empecé en una empresa como dependienta. En esta empresa está el jefe y yo. El jefe está tanto por la mañana como por la tarde en el negocio (cobrando, atendiendo...) yo por las mañanas le ayudo a colocar, atender y demás. La primera semana que entré...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas