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¿Despido procedente o despido improcedente?
Soy madre y actualmente me encuentro en situación de reducción de jornada por cuidado de hijos. La empresa para la que trabajo, que consta de 5 trabajadores, ha decidido hacer recorte de personal debido a la crisis prescindiendo de 2 de los...
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La empresa puede unilateralmente establecer normas de registro diario de bolsos a sus trabajadores sin acuerdo con el comité?
Uenas. Me gustaría saber si la empresa puede por sí misma establecer normativa relativa al registro de bolsos y mochilas a los trabajadores. Por ejemplo, un papel en la empresa donde se diga: a partir de tal día, se llevará a cabo a la salida del...
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Donde se denuncia el incumplimiento del convenio colectivo
En mi empresa no se cumple casi nada del convenio colectivo, ¿Ante quién lo debo denunciar?
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Ere de extinción sin acuerdos entre trabajadores
Estamos en un ere de extinción 35 trabajadores. El viernes se realizó la asamblea para formar comité. 6 trabajadores se negaron a firmar y no quieren negociar con lo que la asamblea fue nula. ¿Se puede desligar a estos trabajadores del colectivo? La...
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Cambio de turno laboral.
Yo trabajo como ayudante de cocina en un hotel. LLevo trabajando 2 años .Hace 1 año que estoy fija. Mi turno desde que empecé es siempre de tarde. Me quieren poner el turno partido, la escusa es que estamos en crisis y tenemos que reducir personal,...
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El presidente de una Asociación ha dejado de serlo: 1-PLAZO CONVOCAR ASAMBLEA PARA ELEGIR OTRO. 2- Funciones Vicepressidente
El presidente de una asociación ha dejado de serlo en cuanto que ha dejado de cumplir los requisitos para ser miembro de la misma, mientras tanto el vicepresidente asume sus funciones. Preguntas: 1.- ¿En qué plazo de tiempo hay que convocar Asamblea...
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Renuncia, ¿Excedencia o Despido negociado?
Mañana mismo tendría que dejar mi actual trabajo en una ingeniería que se rige por el "XV Convenio colectivo nacional de empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos, código 9902755" para montar mi propia empresa, que entre otras cosads...
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Abusos y conducta improcedente de empleado con cargo. ¿Cómo y a quien denunciar?
Cuando puedas me contestas, que veo que tienes actividad. Un saludo. Trabajo para una empresa que tiene varios bares de copas. Trabajo y he trabajado en el mismo, desde ya hace varios años. En dicho bar he conocido varios encargados de sala. El...
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Gastos de representacion por terceros
Una empresa dedicada a la publicidad, delega en unas personas el tema de promoción para conseguir futuros contratos, esas personas no tienen nomina, por lo que supongo trabajaran por cuenta propia. Realizan las promociones en otros países, por lo que...
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Compensación Absorción
La absorción que una empresa practica referente a los siguientes conceptos, basándose en el Convenio del metal de Cataluña del año 2007 con vigencia de 6 años Categoría 6 Conceptos que se perciben en el 2006 S/Convenio , ¿Sueldo 1107.97? , Plus...
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