( 2 PARTE) subrogación de contrato-URGENTE

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Despido / antigüedad laboral

He trabajado durante 6 años en una empresa A con contrato indefinido. El jefe creó una empresa B y a mi me hicieron un contrato temporal por el 33% de la jornada en la empresa B y el resto de la jornada en la empresa A con el indefinido. Esta...
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Excedencia y contrato en la misma empresa

Os pongo en antecedentes. Después de 12 años trabajando en una empresa, solicite una excedencia voluntaria para poder dedicarme a la enseñanza. La excedencia fue negociada con el antiguo gerente de la empresa y con condiciones muy beneficiosas para...
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Cómo actuar ante un abuso laboral

Mi pareja lleva cinco años trabajando para una cadena de cafeterías. El caso es que la cadena dispone de varias empresas para realizar contratos a sus empleados. Desde que comenzó trabaja once meses de forma continuada para luego finalizar la...
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Al cambiar de razón social la empresa debe pagar algún tipo de finiquito a los empleados

La empresa cambió de domicilio y cuando recibimos los nuevos recibos de nómina nos dimos cuenta que nos habían dado de baja y luego nos dieron de alta uno o dos días después ¿Esto afecta la antigüedad? Cuando preguntamos si teníamos derecho a...
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Subrogación y fijo discontinuo

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Finiquito, finalización del contrato y antigüedad

Mi contrato (temporal por obra y servicio pero de 2 años de duración) termino el 10 de julio y el 11 de julio me hicieron otro Contrato(indefinido) Mis preguntas son las siguientes: 1) ¿Tengo derecho a cobrar el finiquito aunque haya cobrado la paga...
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Baja voluntaria y derecho a paro

Trabajo en una empresa de telemarketing con contrato hasta fin de obra. Tras 15 meses trabajando para una campaña la empresa nos informó de que la campaña pendía de un hilo (terminó a las pocas semanas). A algunos trabajadores se nos "ofreció" la...
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Despido por subrogación

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Cambio sociedad anónima a sociedad limitada

Llevo 10 años con un contrato fijo en una sociedad anónima, se oyen rumores de que quieren convertirla en una sociedad limitada, ¿En qué afecta eso a mi situación laboral?, no se si para cuestiones de antigüedad, finiquitos, paro, todo eso, tengo que...
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¿Quién decide quien es el despedido?

Mi jefe tiene que extinguir el contrato a una de sus trabajadoras pero no quiere decidir él quién se va. El despido es objetivo(por causa justa) y temporal hasta que tengamos más niños matriculados para que sea rentable la guardería. ¿Es legal que él...
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