Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Cambios sustanciales en las condiciones de trabajo
Preguntas y respuestas relacionadas
Modificación de contrato a tiempo completo a reducido
Llevo 23 años trabajando en la misma empresa con contrato de jornada completa. Mi jefe me quiere reducir la jornada a 30 horas semanales y para ello me ha entregado una carta donde pone que se procede a comunicar a la Tesorería General de la...
1 respuesta
Horas trabajadas y vacaciones
Quiero preguntarte acerca de si las vacaciones computan como horas anuales trabajadas. Pertenezco al convenio de la construcción de Zaragoza y este año el convenio marca que se deben trabajar 1746 horas en el año. Mi duda es si cuentan los días de...
1 respuesta
¿Es despido objetivo o improcedente?
Me han despedido el día 7/3/2012 mi antigüedad en la empresa es desde 7/10/2009. En la carta pone despido objetivo por faltas de asistencia que las desglosan en lo siguiente: Durante el mes de diciembre del 2011 falte a mi puesto de trabajo durante...
1 respuesta
Cambio de horario tras reducción de jornada
Hace un mes que una compañera y yo hemos solicitado una reducción de jornada laboral. Una de 6 horas y la otra de 4 y media. Tras aceptarnos la reducción, hoy, uno de los jefes nos ha comunicado a través del director que quiere que trabajemos hast...
1 respuesta
Contrato por horas, descuentan festivos nacionales?
Creo que me están haciendo el lío en el trabajo. Tengo un contrato por obra y servicio a tiempo parcial. Mi jornada laboral es de 3 horas los martes y tres horas los jueves. En semana santa no trabajé porque la empresa daba vacaciones a los usuarios...
1 respuesta
Día festivo, tras una reincorporación de vacaciones
Por lo que he estado leyendo si me cojo vacaciones y me coge por medio un día festivo, ese día lo perdería y me contaría como vacaciones, pero si el día festivo es tras mi reincorporación, es decir, te pongo mi ejemplo, quiero cogerme un fin de...
1 respuesta
¿Cómo se establecen las fiestas no recuperables en hostelería?
Trabajo en un bar con una jornada laboral de lunes a domingo y disfruto de mis 30 días de vacaciones. Se me plantea la duda de como se establecen las fiestas no recuperables, es decir, los 14 días fectivos anuales que actualmente no disfruto, tan...
1 respuesta
¿Puedo denunciar por incumplimiento de contrato verbal?
He estado trabajando en la apertura de un restaurante en Toledo bajo unas condiciones habladas con el jefe del sitio en las que se comprometía a hacerme un contrato de 800€/mes con nomina domiciliada. Cual fue mi sorpresa, cuando dos días después de...
1 respuesta
Me obligan a trabajar un día festivo que en mi calendario laboral no estaba
Mi contrato de trabajo es especial de limpieza en geriatria, trabajo los Fines de semana y festivos 13 horas y los viernes y lunes(No festivos) 5 horas y media. Ayer me avisaron de que el lunes lo han cambiado a festivo(cosa que no ponía en el...
1 respuesta
Cuánto tiempo tengo para denunciar a mi empresa?
En una empresa en la que apenas llegué a trabajar un mes descubrí que me habían tenido engañado, trabajando la jornada completa con un contrato a tiempo parcial, y además me pagaron menos de lo que habíamos pactado. Sin embargo firme los papeles de...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral