Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Necesidad de Preaviso durante el Periodo de Prueba
Preguntas y respuestas relacionadas
Demanda por carta de preaviso
Mi nombre es johan lo que sucede es que tenía un contrato por tres meses en mi empresa y al cabo de que me faltaban 20dias para culminar mi contrato me pasaron la carta de preaviso. Lo que sucede es que tengo entendido que me debían aver pasado la...
1 respuesta
Despido baja volunaria
Estimado Señor/ra, me lla mo Jose, soy de Las Palmas, y mi pregunta es la siguiente: LLevo 15 días trabajando en una empresa, en la cual estoy dado de alta, pero aun no he visto mi contrato y por lo tanto no lo he firmado. Me gustaría poder conseguir...
2 respuestas
¿Cese voluntario por impago de nóminas?
Llevo 12 años trabajando en una empresa con contrato indefinido. Me deben 4 nóminas del año pasado y he hecho una reclamación de cantidad primero ante el CMAC y luego ante el juzgado. Ahora mismo la empresa esta en concurso de acreedores y están...
1 respuesta
Nuevo contrato. Duración mínima.
Voy a contar en primer lugar mi situación personal que será útil para que se entienda mejor la duda que planteo. Soy un Ingeniero Informático que lleva trabajando en una empresa, llemémosla empresa A, durante casi 3 años como subcontratado. Como no...
1 respuesta
Pedir a mi anterior empresa cancelación datos personal
Hace unos años pedí baja voluntaria en mi anterior empresa. Mi pregunta es si puedo pedirles que eliminen de sus ficheros mis datos personales . Es una cadena de supermercados familiar, lo cual cada tienda (30 tienen) tienen acceso los encargados y...
1 respuesta
Sin firmar el finiquito puedo trabajar en otra empresa
Presente mi preaviso de baja voluntaria el pasado miércoles día 03/11, la empresa me dice que no vaya más a trabajar desde ese día pero aceptan mi carta de preaviso de 15 días y no me dan nada, a fecha de hoy no tengo notificación alguna de nada, voy...
1 respuesta
Como calcular un despido.
Me gustaría saber como se tendría que calcular un despido por rescisión de contrato. Me han comentado que tengo que coger el salario base y multiplicarlo por 12 + las pagas extras y luego dividirlo por 360 días, la verdad estoy hecho un lio.
1 respuesta
¿Que pasa con los días de vacaciones no disfrutados al renunciar mi empleo?
Después de mucho meditarlo y de no poder aguantar más, tras explotación laboral, mal rollo con un compañero que le permiten hacer lo que quiera, no respetar con los tiempos de descanso, horas extras sin cobrar, falta de respeto y presiones...
1 respuesta
Excedencia laboral voluntaria y cierre empresa
Me encuentro en excedencia laboral voluntaria y ahorala empresa va a cerrar, ¿Qué indemnización me corresponde y coMo debo obrar?
1 respuesta
Avisar para permiso por exámenes
Necesito permisos para realizar exámenes, y la empresa donde trabajo dice que tengo la obligación de avisar con un mínimo de 7 días de antelación. He consultado el estatuto de los trabajadores y el convenio colectivo y no he encontrado nada referente...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos