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Regalos de Navidad a empleados de empresa
Somos una sucursal americana con sede en España y en Navidad, se compran regalos en el CORTE INGLES para darlos a sorteo a los empleados. Los regalos pueden tener un valor desde 500 € el más caro hasta 170 € el más barato. Nos acaban de hacer una...
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Baja de maternidad y contrato de media jornada
Soy dependienta de una tienda de ropa a media jornada, mi contrato es indefinido y llevo con al empresa un poco más de un año. El problema es que tienen un gestor poco serio, le pido mis nóminas y cada vez es una pelea, me las entrega mal hechas (por...
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Mejora voluntaria
Me gustaría saber si la empresa puede subir y bajar la mejora voluntaria a su antojo para que, pase lo que pase, yo siga cobrando siempre lo mismo. Entiendo que si se llama "voluntaria" será porque la empresa te lo puede dar si quiere, pero es que lo...
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Nómina mensual no pagada.
En que decreto o ley, aparecen las condiciones que regulan el tope máximo de tiempo que una empresa tiene para pagar la nómina mensual a un trabajador a mes vencido. ¿Son estás condiciones inferiores a 5 días laborables a mes vencido?, mi caso es que...
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Retención por plus de nocturnidad
Resulta que tengo un plus de nocturnidad de 1000€ brutos mensuales, de los cuales percibo +- 500€/mes me gustaría saber si es normal que se quede en la mitad ¿Todo lo demás son retenciones?
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Posible error en nomina y conversión a indefinido
Mi nombre es Christian y antes de todo les quiero agradecer el magnífico trabajo que realizan ya que nos son de gran ayuda. Les comento mi historia: Empecé a trabajar en una empresa con un contrato de 3 meses el cual me renovaron pensándonos ambas...
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Baja por paternidad.
He estado de baja por paternidad en marzo, los 15 días por la ley actual. En la extra de julio me viene un devengo menor al del resto de nóminas del año, que debería ser el bruto / 14 (tengo 14 pagas). La empresa me dice que lo ha consultado con el...
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Finiquito y contrato a tiempo parcial
Debo confeccionar el finiquito a un trabajador a tiempo parcial. Los días de alta en febrero son del 1 al 15, y ha trabajado efectivamente 13 días, inclusive sábados. ¿Debo dividir su salario mensual ( 589 euros) entre los días laborables de febrero...
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¿Es legal que mi empresa me pague cantidades diferentes cada mes en el prorrateo de las pagas extraordinarias?
Trabajo en la hostelería y tengo las pagas extras prorrateadas. Pero cada mes me pagan una cantidad diferente... Llegando a haber una diferencia casi de 100€ entre un mes y otro
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Dietas fijadas en convenio
Si en convenio colectivo vienen fijadas unas cantidades en concepto de dietas, ¿Ante una inspección de trabajo se deben de justificar? Solo me piden nominas, contratos y altas pero me imagino que al ver el concepto de dietas me van a pedir...
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