Empresa incumple Convenio, ¿Qué hacer?

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Horario de reducción de jornada por maternidad

Una empleada me ha pedido reducción de jornada por maternidad, se que el mínimo que me puede pedir es el 33% de su jornada. Mi pregunta es la siguiente: ¿Puedo elegir yo como empresa el horario o lo elige la trabajadora? Al tener jornada partida,...
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Tiempo mínimo de descanso en jornada partida

Soy un empleado publico, en el calendario laboral de este año me han partido la jornada. El problema es que me parten la jornada dejándome solo media hora entre la primera parte de la jornada y la segunda, no me parece muy legal, porque al fin y al...
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Reducción de jornada por maternidad (URGENTE)

Trabajo en un laboratorio farmacéutico (convenio químico) desde hace muchos años. Me incorporo de nuevo al trabajo después de mi baja maternal, antes de lo previsto porque me han pedido que disfrute de la lactancia trabajando en lugar de coger todos...
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Pagar la hora de comida

Quisiera saber si hay alguna ley que obligue a pagar la hora de comida en el caso de que se hagan horas extras, es en el convenio de peluquería de Barcelona.
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Convenio Despachos de Estudios Técnicos, Reducción de Jornada por Cuidado de Menor y más

Trabajo en una empresa muy pequeña (5 trabajadores y el jefe) en Barcelona, desde hace unos 9 años. Nunca se ha mencionado el convenio, pero yo no paro de oír a amigos que tienen más días libres por si convenio. Mi contrato dice Convenio de Despachos...
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Jornada y descanso semanal

Existe alguna legislación que regule los descansos semanales en jornada de 40 horas en el sector de la hostelería. El caso es que en mi empresa distribuye los descansos según su conveniencia, por ejemplo una semana te da el Lunes y Martes y la semana...
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Modelo Reducción de Jornada Laboral

Soy varón, con contrato indefinido y una antigudad de 9 años en la empresa. Mi situación familiar: Tengo 2 hijos de 7 y 3 años, mi madre (72 años) tiene una minusvalía del 65% y mi padre (73 años) una minusvalía del 15% ambas concedidad por la...
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Guardias telefónicas

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Tengo una jornada de trabajo abusiva y no se que puedo hacer para poderme marchar de la empresa sin perder indemnización y paro

Llevo 8 años en una empresa de venta de material de oficina, al principio empecé en la empresa con horario de tarde, de lunes a viernes, despidieron a un compañero y me cambiaron el horario de mañana y tarde, después trasladaron la empresa a otra...
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