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Final de un contrato de relevo
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Fin contrato y baja laboral
Se me acaba el contrato en la empresa y estoy de baja laboral porque estoy embarazada de 21 sem. Anas y tengo lumbalgias con ciatalgia. Mi pregunta es, me interesa seguir de baja o pedir el alta y solicitar el paro. Por que pasaría a la seguridad...
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Contratos de trabajadores en un SLL
Quisiera saber si en una sociedad limitada laboral hay limitación para la realización de contratos temporales que puedan hacer. En el caso de que hubiese limitación, ¿Cuál sería el máximo de contratos que podrían realizar?
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Cuando me pagan si finalizó contrato
El pasado día 28 finalice un contrato temporal, hoy a día 1 de junio no he recibido ninguna carta ni se han puesto en contacto conmigo para realizar el pago, ¿Cuándo debería recibir el ingreso?
3 respuestas
¿Hay qué dar el preaviso de 15 días a la empresa cuando tienes un contrato de sustitución?
Si tienes que marcharte de una empresa en la que tienes un contrato por sustitución, ¿Debes dar un preaviso antes de irte? Y por otro lado, la empresa debe dártelo a ti, ¿En caso de que la persona sustituida vuelva?
2 respuestas
Tengo un empleado que me reclama la indemnización
Tengo un empleado que me reclama la indemnización en la liquidación. El convenio del sector textil de la provincia de Valencia dice que se abonarán 8 días por año a los contratos superiores a 6 meses. El empleado ha tenido 2 contratos eventuales...
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He firmado un contrato de trabajo y ha pasado un mes y no me llaman .Renunciar sin perder prestación
Firme un contrato de trabajo para algo temporal sobre un mes o dos. Pase el reconocimiento medico y me dijeron que ya me llamarían, ha pasado casi un mes de todo eso . Me dieron de alta en la seguridad social y la eliminaron el mismo día parándome la...
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Estoy de baja por embarazo y finaliza mi contrato
Estoy embarazada de 4 meses y me encuentro de baja por riesgo de aborto. En una semana finaliza mi contrato. ¿QUÉ pasa cuando esto suceda? ¿Quién me paga? ¿Me comienzan a descontar el paro?
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Reducción de reducción
Tenia reducción de jornada a 27 horas, y la amplio a 20 horas, esta segunda vez por guarda legal, cuando mi hijo cumple los 8 años, ¿Puedo volver a mi jornada completa, o me pueden obligar a seguir con la reducción de 27 horas?
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En las horas anuales que prevalece el convenio o el contrato
A ver si me pueden orientar acerca de las horas anuales, mi contrato es de 40h/semana de lunes a domingo jornada de 7h, trabajamos 7 días y libramos 2, otros 7 y 2 libres otros 7 con 3 libres, y así sucesivamente, el convenio marca como máximo 1792h...
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Incapacidad temporal-descuento de paro
Me despidieron estando de baja, a principios de año, y el doctor me ha comentado que me costará al menos unos meses en recuperarme. Tengo derecho a 9 meses de paro. Lo que quiero saber, es que si me doy de alta, con un trabajo nuevo, si me descuentan...
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