Derecho a paro. Mi caso particular.

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Cobrar Paro tras baja voluntaria en Periodo de Prueba

Tuve un empleo por 1 año y no me Renovaron el contrato, podía tramitar el paro pero no lo hice porque me ofrecieron otro empleo. En la nueva empresa, la que estoy ahora, me hicieron un contrato de 6 meses y que tiene un periodo de prueba de dos...
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¿Pierdo la prestación por desempleo si pido la baja voluntaria estando en periodo de prueba?

Llevo menos de 15 días trabajando en una empresa y no estoy de acuerdo con las condiciones laborales, que no son las mismas que lo acordado. Estando en periodo de prueba como estoy, pues es de 6 meses, ¿Pierdo la prestación por desempleo si pido la...
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¿Puedo renunciar a renovar mi contrato?

Tras muchos problemas como mi empresa, retraso de pagos (me deben partes de nominas desde septiembre), incremento de horarios (infinitas horas de noche de mas) y ayer mismo tendría hoy que estar de vacaciones me llaman y hoy tengo que ir a...
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Me recortan el horario laboral y no sé si tienen derecho

Trabajo de 6 meses en hostelería(1 contrato 3 meses a tiempo completo y una prolongaçion de otro 3 meses)de 2 semanas me han dicho que venga a partir de las 12(normalmente empiezo a las 9)y a preguntarla que pasa con las 3 horas que faltan, me dijo...
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Tengo un contrato por dos meses, en el cual indica que los dos meses son de prueba, con posibilidad de continuar después de esos dos meses como obra y servicio. No me gustan las condiciones de este trabajo, pues no es como me lo habían presentado en...
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Problema con la baja en la nomina

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Tengo una baja laboral por contingencias comunes, por un despiste se me paso una cita, la mutua me dice que no me paga

Tengo un grave problema con una mutua, al parecer hay una norma que les permite cortar la prestación por una ausencia injustificada El caso es que tenia contrato con una ett, y estaba esperando una operación, hasta aquí todo bien Después de unos...
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Baja voluntaria por condiciones inaguantables

Si en una empresa te han echo un contrato laboral de 3 meses y no quieres continuar porque las condiciones de trabajo son tales que no lo soportas. ¿Tienes derecho a paro? El motivo es que el trabajo no lo puedes reistir porque en mi caso es trabajar...
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Extinción del contrato

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