Despido por ERE

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Despido con accidente laboral

En este momento estoy de baja por accidente laboral desde el día 3 de diciembre. Tengo contrato indefinido pero mi empresa me quiere despedir por causa objetiva. Llevo tres años en la misma empresa pero he tenido la mala suerte de tener dos bajas muy...
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Desempleo, ERE y Reducción por maternidad

No sé si el titulo es correcto, pero ahí va el problema: Mi mujer trabaja en una empresa y van a realizar un ERE. Sobran el 50% de la plantilla y hay 5 chicas (entre ellas mi mujer) que hacen 4 y 6 horas por reducción por maternidad. El empresario...
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Interrupción de contrato Fijo Discontinuo

Soy miembro del Comité de empresa, y mi contrato es de fijo discontinuo, pues bien, mi consulta es la siguiente. A la hora del llamamiento se sigue como fija la ley el orden de antigüedad y especialidad, pero este año al haber menos trabajo que otros...
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Trabajadora embarazada

Mi situación es la siguiente: estoy embaraza y la empresa va a cerrar porque el empresario es mayor y no quiere trabajar más. Me gustaría saber si el despido seria legal por el hecho de estar embarazada y si me deben indemnizar con 45 días o más....
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Aplicación de ERE durante baja laboral

Mi hija está afectada por un ERE, y estará de baja cuando se aplique, pues la operarán dentro de muy poco. Mi pregunta es, ¿Quién le pagará la prestación/jornal? Y ¿En qué situación quedará hasta que haga el alta médica, y después?
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¿Está obligada la Seguridad Social a regularizar e inscribir altas y bajas y base de cotización de una empresa condenada?

Existe Sentencia firme, declarando improcedente el despido y reconvirtiendo un contrato en fraude de medía jornada en jornada completa. Asimismo la Sentencia recoge que se de alta y baja al trabajador durante el periodo que va desde la fecha del...
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Derechos del trabajador que sustituye excedencia

Trabajo en el sector de la hostelería y acabo de terminar un contrato de sustitución por excedencia de un año. La persona que sustituí no se incorporo al trabajo y a mí no me han renovado. Supongo que la razón fue que no me querían hacer un contrato...
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Reducción de jornada y acumulación lactancia

Quisiera preguntarte lo siguiente: Ahora mismo estoy de baja por maternidad, que me cumple el 23 de enero de 2009 y quiero acumular el permiso de lactancia que según convenio del comercio de guadalajara son 18 días laborables. Trabajo en un...
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¿Un despido fin de contrato puede ser un despido improcedente?

¿Un despido fin de contrato, puede ser un despido improcedente? Mi problema es que tuvimos una inspección de trabajo y le obligo la empresa a regularizarme en la s.s. Pero justo como acababa mi contrato no me lo quiso renovar ¿Se entiende como...
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Reducción de jornada por cuidado menor y paro

Actualmente estoy de baja maternal y mi idea es pedir reducción de jornada. Se que están obligados a dármela, pero tengo una duda: si ahora empiezo la jornada reducida, y dentro de un tiempo me quedo en paro, ¿La cuantía del mismo se calcula en...
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