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¿Subida obligatoria ipc en nómina?
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¿Puede mi jefe pagarme más dinero en mi nómina sin subirme las horas?
Tengo un contrato de 20 horas semanales. ¿Mi jefe puede subirme la nómina (que me venga más dinero) pero sin subirme las horas? ¿O para que me venga más dinero en la nómina tiene que subirme las horas obligatoriamente?
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Calculo de salario
Me gustaría saber cómo se calcula el salario mensual de un trabajador. Es decir, si, por ejemplo, se cobran 31.000 euros brutos anuales y ese año el convenio fija 1770 horas, ¿Qué sueldo mensual se aplica?, ¿Se hace para cada mes dependiendo del...
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Calcular coste seguro trabajador y salario
Necesito calcular cuál sería el coste mensual de lo relativo a los seguros y a los salarios, es decir, como calculo lo que me cuesta el seguro de cada trabajador más la nómina, ¿Pero cómo calculo lo que me cuesta el seguro?
2 respuestas
Revisión salarial
Mi empresa está sujeta al Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid. En dicho convenio está fijada una revisión salarial. Mi empresa absorbe esa subida amparándose en un concepto que aparece en mi nómina: "a cuenta de convenio: 20.000...
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Consulta nomina
Me gustaría saber si la nómina que recibo es correcta, estoy en el convenio de oficinas y despachos de zaragoza y trabajo 40 horas semanales, la fecha de antigüedad es el 18/06/1998 y se me pagan 12 pagas más dos extraordinarias, una en verano y otra...
2 respuestas
Se puede denuncia vía penal al empresario que no incrementa el IPC de varios años.
15 trabajadores denunciaron a la empresa por no incrementar el IPC de varios años, de 300 trabajadores que no denunciaron este abuso por temor a ser despedido por el empresario. Ya existe sentencia firme donde se reconoce el reclamo de estos 15...
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Contabilizar nominas y seg. Social en contaplus
Mi pregunta es cual es el procedimiento de registro en contaplus para las nomina de un trabajador y la seguridad social del mismo trabajador así como la seguridad social del empresario. Te cito un ejemplo : mi empresa SL presta servicio de limpieza a...
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Salarios de tramitación tras despido improcedente
Me despidieron reconociendo la empresa el despido como improcedente, mediante burofax, comunicándome en este que si no recogía el dinero, se cosignaría en el juzgado en 48h para evitar así la empresa gastos por salarios de tramitación. Me ofrecían 45...
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Diferencias en sueldo pactado
En enero de 2008 inicie mi relación laboral con la empresa donde estoy trabajando, en las entrevistas se pacto un salario bruto anual de aproximadamente 20000euros. Durante los meses de enero(la parte proporcional), febrero y marzo se cumplió el...
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Vuelta al trabajo después de reducción de jornada
Llevo casi 7 años con reducción de jornada (desde que tuve a mi hijo). En septiembre querría incorporarme a mi horario completo en mi puesto de trabajo. Trabajo como educadora en un centro de menores, es un centro concertado con la administración, el...
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