Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Tengo días libres remunerados por dos mudanzas en el mismo año?
Preguntas y respuestas relacionadas
Sanción falta grave y sanción falta muy grave(reincidencia)
El día 25 de Octubre se informó al trabajador de una sanción de empleo y sueldo de 15 días por falta grave (retrasos de 15 minutos en varios días en el mes de septiembre), el trabajador no quiso firmar la carta. Pero la firmó un representante...
1 respuesta
Finalizar reducción de jornada por cuidado de hijo
Actualmente disfruto de una reducción de jornada con concreción horaria por cuidado de mi hijo de tres años. En enero mi empresa realizará una reestructuración de plantilla debido a que mi encargada deja su puesto por dos años y se traslada a otro...
1 respuesta
Permiso remunerado.
En el punto e) del Articlulo 50 del Capítulo VII del Convenio Colectivo Básico, de ámbito estatal, para las industrias cárnicas, dice que previa solicitud por escrito el trabajador se podrá ausentar del trabajo "por el tiempo indispensable, para el...
1 respuesta
Días libres a mes completo trabajado
Trabajo fuera de casa durante un periodo de tres semanas incluidos sábados y domingos los cuales me pagan a parte de la nomina, cuando vuelvo a casa la empresa me dice que si quiero descansar deja de pagarme los festivos y los cambio por días libres...
1 respuesta
¿Si mi día de descanso semanal cae en festivo lo pierdo?
Trabajo en un centro de estética en Barcelona. Tengo contrato fijo de 40h/semana , mi día de descanso es sábado tarde, domingo y miércoles. Mi pregunta es que si un miércoles que es mi día de descanso cae festivo (por ejemplo 1 de mayo) y la empresa...
1 respuesta
Permiso de un mes sin sueldo
Según mi convenio laboral tendria derecho a un mes sin sueldo al año, adjunto debajo lo que incica el convenio: En mi convenio laboral se dice lo siguiente sobre el tema: Artículo 26. Permisos sin sueldo. 1. Los trabajadores que cuenten con una...
1 respuesta
Permiso sin retribución o excedencia por cuidado de un menor de 4 años
Llevo seis años y medio trabajando en una empresa sujeta al Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid y he solicitado, de momento de palabra, un permiso no retribuido para cuidar de mi hijo. En Recursos Humanos me han sugerido que mejor me acoja a...
1 respuesta
Clausula preaviso
En el convenio colectivo de aplicación en una empresa, se estipula que los trabajadores que quieran causar baja voluntaria en la empresa deberán preavisar a la misma con al menos 15 días de antelación, de lo contrario se le prodrán descontar tantos...
1 respuesta
Despido baja maternal, empresa cambia de ciudad.
Estoy de baja, desde casi el principio de mi embarazo, porque tengo un embarazo de riesgo, y no puedo ir a trabajar. Hace aproximadamente dos semanas, me llamaron mis compañeros de trabajo para decirme que a principios de abril mi empresa la cambian...
1 respuesta
¿Tengo algún derecho si simultaneo estudio con trabajo
Estoy trabajando con un contrato de administrativo tengo un horario de 9:00 a 13:00 y de 15:00 a 20:00, y estoy simultaneando estudios para terminar la carrera de ciencias empresariales, evidentemente no puedo asistir a clases por mi horario. Tengo...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral