He tenido un incidente con mi jefe inmediato y creo que ha abusado de su autoridad para vulnerar mis derechos como trabajador.

Preguntas y respuestas relacionadas

No me quieren subir de categoría

Mi mujer comenzó a trabajar en una tienda de ropa hace 4 meses con categoría de ayudante de dependienta, según la política de la empresa a los 2 meses de trabajar suben a las chicas al rango de dependienta cobrando 150 e más. Debido a que mi mujer...
1 respuesta

¿Me pueden cambiar mi contrato sin mi consentimiento?

Yo trabajo para un hospital público en mantenimiento mediante una empresa subcontratada. Cada vez que el hospital saca a concurso el puesto de trabajo que desempeño, la empresa ganadora del concurso me subroga con las mismas condiciones que tenía...
1 respuesta

No acepta las nuevas condiciones contrato

Mi jefe me propone que el día 1/7/09 cominece una jornada al 50% (mi contrato es indefinido) y yo no estoy de acuerdo porque no me merece la pena económicamente ni por salud. Me lo comunicó por carta y yo ahora debo decirle que no la acepto antes de...
1 respuesta

Un despido un tanto raro ! ¿Podía usted ayudarme?

Comentare mi caso a ver si me puedes ayudar... ( ya que si ves la hora del mensaje es fácil deducir que el problema este me quita el sueño ) el caso es que mi empresa hoy me ha despedido, mi sorpresa ha sido cuando en la carta de despido la cual no...
1 respuesta

Si ya tengo un despido nulo por cuidado de un menor,me pueden despedir por segunda vez¿

En el septiembre del año 2009 me han despedido y en el 2010 tube que reincorporarme a trabajar tras un despido nulo, ahora bine, en julio de este año me vuelven a despedir, simplemente, y ademas es un despido verbal con 2 testigos, ¿Puedo pedir otra...
1 respuesta

Horario de la reducción de jornada

Trabajo a jornada completa en horario partido de 10 a 14 y de 17 a 20:30, he pedido una reducción de jornada para trabajar de 10a14, y me la deniegan pero me dicen que si no tendrían problemas en dármela de 17a20:30, además con ese horario no...
1 respuesta

Ley de conciliación familiar

Tengo un puesto de jefe de equipo en una empresa en la que llevo 11 años, trabajo a turnos de 8 h rotativos cada 15 días mañana-tarde y noche de lunes a viernes. Mi mujer trabaja en la misma empresa, ella hace turnos de 6 h rotativos al contrario...
1 respuesta

¿Qué pasa si no fichas un día en el trabajo?

Bueno hos explico un poco a ver si me podéis ayudar. Resulta que han puesto el sistema de huella dactilar en la empresa donde trabajo de peón agrícola en los viñedos, nosotros trabajamos 8 h diarias jornada intensiva de lunes a viernes, y los sábados...
1 respuesta

Hace bastante tiempo que sufro acoso psicológico en el trabajo

Hace bastante tiempo que sufrimos acoso psicológico por parte de la responsable de departamento. Nos provoca situaciones continuas de stress con trabajos continuos que no podemos desarrollar dentro de la jornada labora, nos tacha de inútiles y...
1 respuesta

Traslado tras baja maternal

Le quería preguntar que en caso de reducción laboral por maternidad y si mi empresa decidiera trasladarme a otra ciudad para trabajar en el mismo puesto, sería legal que la empresa lo hiciera. En caso de que no sea legal, es decir que no pudiera...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema