Modificación de contrato laboral de jornada completa a media jornada por apto con limitaciones de la mutua

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Almacenero

Trabajo en una empresa de Artes Gráficas en el departamento de Logística, y mi categoría profesional es/era Carretillero de 1ª ya que ahora me la han cambiado por Almacenero. Mi pregunta es muy concreta, ¿Hay alguna diferencia entre carretillero y...
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¿Puedo negarme a hacer más horas si ya trabajo 40 horas semanales?

Trabajo 20 horas semanales en una empresa como administrativa por las mañanas. Hace ya tiempo que les pido un aumento de horas, pues hay mucho trabajo y no doy abasto, pero siempre me han dicho que no. Ahora que he encontrado otro trabajo de 20 horas...
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¿Cambio de puesto por pedir reducción de jornada?

Soy Comercial (vendedor) y he pedido reducción de jornada por cuidado de mi bebe de 4 meses. Envíe al director de mi empresa la carta de notificación diciendo que ejercía el derecho concedido por el art. 37.5 del ET y solictaba trabajar de 9h a 13h....
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Reducción de jornada laboral por cuidado hijo menor

Deseo saber en concreto cuantas horas como mínimo puedo reducir en mi jornada laboral de 40 horas para no perder mucho dinero. Ya que mi situación actual no me lo permite, trabajo de 8.30 a 13.30 y de 15 a 17.30, deseo tener un horario continuo para...
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¿Estando de baja laboral siguen teniendo en cuenta una reducción de jornada por cuidado de menor o cobro el sueldo íntegro?

Estoy de baja en mi empresa por una operación, antes de irme de baja tenía una reducción de jornada un día a las semana para cuidar de un hijo menor de edad, al abonarme la baja la empresa seguiría con la reducción o me tienen que abonar el 100% que...
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Puedo elegir horario laboral sin reducir la jornada

Tengo un familia trabajando en Mcdonalds y se trabaja en turnos rotatorios, pues hay 2 compañeros encargados de turno que su jornada es de 8 horas que se han elegido horario (09:00 a 16:00) sin reducirse la jornada y la empresa se lo ha concedido,...
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Si ya tengo un despido nulo por cuidado de un menor,me pueden despedir por segunda vez¿

En el septiembre del año 2009 me han despedido y en el 2010 tube que reincorporarme a trabajar tras un despido nulo, ahora bine, en julio de este año me vuelven a despedir, simplemente, y ademas es un despido verbal con 2 testigos, ¿Puedo pedir otra...
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¿Contrato por ETT ilegal y posible ERE?

He estado leyendo por la web y según este artículo ( http://laboro-spain.blogspot.com/2009/09/los-contratos-temporales-en-fraude-de.html ), mi contrato por ETT es ilegal, puesto que llevo ya 8 meses contratada a través de una ETT como Aux. Adm.,...
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Baja maternidad, incorporar al trabajo.

Estoy de baja por maternidad, 1 semana después se terminara la baja de maternidad (16 semanas cumplo), me dijo jefe que no tiene puesto de trabajo para mi, me despedirán, ¿No puedo tramitar una baja de enfermedad común el día que me toca ir a...
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Jornada laboral partida en dos lugares de trabajo de la misma empresa

Tengo un contrato indefinido de 40 horas semanales desde hace 4 años, en mi contrato firmado se me especifica un lugar de trabajo pero en una clausula adicional especifica que tengo que tener disponibilidad para moverme con el aviso de 24 horas a...
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