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Amonestación por escrito con falta grave
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Despido disciplinario alegando faltas graves que no han sido notificadas
Han hecho un despido disciplinario alegando faltas graves que son falsas y no han sido notificadas al trabajador cuando estaba trabajando, esto lo pueden hacer es legal ponerte faltas sin que te las hayan notificado por escrito
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¿Se puede cobrar el paro después de una excedencia voluntaria si la empresa no me reincorpora?
He estado de excedencia voluntaria 5 meses y durante la excedencia no he trabajado. Solicité la incorporación a mi empresa para el 1 de octubre, que es cuando se termina mi excedencia. Ellos me han dado un escrito que he firmado, diciendo que ya han...
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Incumplimiento de promesa de contrato
Me hicieron una entrevista de trabajo y me ofertaron un contrato de administrativo a media jornada. Me llamaron y me dijeron que a ver si me podían hacer un contrato en prácticas de 15 días porque no tenía experienciay luego me harían el de...
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¿Qué hacer ante un despido por sindicalista?
Quisiera por favor que me explicaran que se debe hacer ante un despido por ser parte de un sindicato, sé que es un despido nulo, pero quisiera saber como se debe actuar en este caso, a donde debo ir y que papeles debo de presentar para poder ser...
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Despido verbal y me deben 4 nominas. ¿Que hago?
El pasado 18 de mayo mi jefe me despidió verbalmente, y solo me entrego tras pedírselo varias veces el certificado de empresa para poder solicitar el cobro del desempleo. Tras estar detrás de él, por fin la semana pasada conseguí que me diera las...
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Después del SMAC, puedo ir al juzgado sin abogado o hay una cantidad máxima para acudir sin él.
Soy la representante laboral de mi empresa y me gustaría saber si después de presentar la papeleta de conciliación para una demanda de cantidad, ¿Luego puedo ir al juzgado sin necesidad de letrado o hay limite de cantidad a demandar?
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Tengo derecho a tener mi horario de trabajo mensual
Trabajo de recepcionista en la recepción termal de un Balneario. Me dan el horario de trabajo de semana en semana. Hay veces que a sábado no sé el horario de la semana siguiente. ¿Con cuánta antelación me tienen que dar el horario?. LLevo así dos...
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Contrato eventual por circumst... Con fecha de fin
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He firmado un despido disciplinario bajo coacción no puse no conforme, no sabia, ¿Qué puedo hacer?
El día 18/10/2012 me han hecho firmar un despido disciplinario alegando como falta muy grave mi bajo rendimiento y que no esta al nivel de mi puesto de trabajo, firme el documento bajo coacción me dijo la de recursos humanos que era un yo recibí,...
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Subrogación empresarial y cesión de trabajadores
El ayuntamiento contrata la realización de los trabajos de conserje en distintas dependencias y concejalias del mismo con un centro especial de empleo, mediante contratos de obras o servicios, especificando en los mismos el trabajo y lugar donde cada...
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