De lo laboral a un Juicio de faltas

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¿Cambio ilegal en nómina?

Llevo 2 años cobrando 1000 euros de salario base y 300 de mejora voluntaria absorbible. Este mes la nómina ha cambiado y me ha puesto 800 de salario base y 500 de mejora voluntaria absorbible. ¿Es eso legal? ¿Me puede perjudicar? ¿Cómo puedo impugnarlo?
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¿Qué puedo hacer después de un despido disciplinario y sin derecho a paro?

Les expongo mi caso a ver si me pueden ayudar.. Hace casi 3 años empecé a trabajar en una empresa de telemarketing para una aseguradora (anteriormente estuve trabajando otros 3 años en esta misma empresa para una campaña que finalizó). El problema...
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Denuncia por calumnias en la comunidad de vecinos

Les escribo porque tengo una duda: anoche se presenta mi vecina del piso de abajo, a decirme que "deje de andar en tacones y de hacer ruido con el taladro"... Yo salí de casa en pijama y zapatillas de tela y no había ningún taladro en funcionamiento,...
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ERE para los delegados sindicales

Soy Antonio y soy desde hace 11 meses delegado de empresa en una delegación con 18 trabajadores de una empresa, ahora, internacional, somos tres delegados ya que eramos mas de 30 el año pasado, ahora la empresa ha presentado un ere sobre 11 personas...
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Contrato por obra y servicio por tres años

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Expediente disciplinario por parte de sindicato

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Cambio condiciones laborales

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Discriminación, abuso y convenio colectivo

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Acoso laboral en el servicio

A raíz de ser subrogado al 50% de mi jornada con otra empresa del mismo sector, vengo padecuendo un acoso laboral. El coordinador no me hace caso y se niega a firmar cualquier recibí, cuando hago una queja, formulo una petición o me hace un...
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