Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Pueden despedirme estando de baja maternal?
Preguntas y respuestas relacionadas
Cláusula en contrato de trabajo de duración determinad
Le explico mi situación: la empresa hasta la actualidad me ha hecho 3 contratos de trabajo por obra o servicio a tiempo parcial (501). El primero desde el 1/10/08 hasta el 30/06/09, el siguiente desde el 1/10/09 hasta el 30/06/10 y el último desde el...
1 respuesta
Jornada Reducida descanso dentro de la jornada
Mi mujer desde que se quedó embarazada ha sufrido acoso, pusimos una demanda, fuimos a juicio y perdimos, tras casi un año de baja por ansiedad ha tenido que reincorporarse a su trabajo. Si antes estaba mal ahora después de la demanda es peor, le han...
1 respuesta
Supuesto Despido Disciplinario por Hurto
Cogí dinero de una factura de un cliente por un motivo en concreto, ese dinero lo devolvía a los 5 días, pero me hicieron firmar un papel como que yo había devuelto ese dinero que me había apropiado indebidamente. En mi convenio esta estipulada esa...
1 respuesta
Solo 8 días por contrato de obra y servicio de 4años
Tengo horario de trabajo de 16.00 a 0.00, cobrando 2 horas de nocturnidad y plus de transporte, en una empresa de servicios contratado para un cliente de telefonía móvil. A nuestra empresa ya no se somos rentables o simplemente quiere no pagar los...
1 respuesta
Protección contra despido
Desearía que me confirmarais los siguientes puntos: 1) Que si a una madre trabajadora la despiden antes de que el bebé cumpla los 9 meses de vida ese despido va a ser declarado nulo (siempre y cuando no sea un despido procedente). 2) Que otra forma...
1 respuesta
Despido tras la comunicación de Reducción
La situación es que mi mujer ha comunicado a la empresa que se iba a acoger a la reducción de jornada para cuidado de un hijo, a partir del lunes, y el viernes anterior la han despedido. Antes de lo acontecido, he leído muy atentamente toda la buena...
2 respuestas
Despido por causas objetivas
Llevo 6 años y 11 meses trabajando de recepcionista en un hotel, siempre de noche. El caso es que me despiden, dicen que como todo va muy mal hay que poner soluciones. La solución ha sido poner una maquina llamada "autocheking", es decir sustituye a...
1 respuesta
Reingreso tras excedencia voluntaria
Si pido una excedencia voluntaria por un año para trabajar en otra empresa con mejores condiciones y solicito el reingreso tras cumplir ese año solicitado,¿La empresa tiene la obligación de respetarme el puesto el primer año? Soy vigilante de seguridad
1 respuesta
Cesión ilegal y despido.que procedimiento elegir
He estado trabajando años con una empresa para una empresa cliente, creo que es una cesión ilegal, la cuestión es que me han enviado la carta de despido alegando fin de obra, por lo visto la empresa cliente ha tenido varias denuncias por cesión...
1 respuesta
Excedencia y Reducción Jornada
Después de mi baja maternal y la lactancia solicite una excedencia que finaliza el día 2 de Mayo de este año como comunique en la carta que les entregue, es decir me incorporo al trabajo el día 4 de Mayo. Quiero solicitar la reducción de jornada de...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral