Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Cuándo debería cobrar la paga extraordinaria?
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Si cobro el SMI, deben ir aparte los pluses?
Mi salario base era el del convenio de Consultoría y tenía una mejora voluntaria, la cual iba absorbiendo todos los pluses que se iban añadiendo (plus de convenio y pluses de antigüedad), por lo que mi salario seguía siendo el mismo. Ahora el SMI ha...
1 respuesta
Pagas y sueldos no cobrados
Estamos a 8 de junio de 2011 y mi empresa me sigue debiendo las 2 "pagas extras" del año pasado a las que tengo derecho por contrato. Y dicen que no las van a pagar. ¿Hay un plazo máximo de reclamación? ¿Cómo reclamar oficialmente? Además acaban (el...
1 respuesta
Indemnización por operación accidente laboral
Hace 5 meses sufrí un accidente en el trabajo y me operaron de la rodilla y me dieron rehabilitación.. Quería saber si por el mero hecho de una operación te tienen que indemnizar o no.y si es así como seria el tramite...
3 respuestas
La empresa pública en la que trabajo me reclama dinero
En la empresa donde trabajo que es una entidad pública en concreto una Mancomunidad en proceso de disolución, nos están reclamando a todos los trabajadores una dinero que dice que se nos pago de más durante 2 años y 4 meses. Aún no nos ha llegado una...
1 respuesta
Contrato obra o servicio 401
Trabajo en una panadería llevo con un contrato de obra servicio un año y tres meses, en el contrato no pone que clase de obra estoy realizando, le pedí un día de asuntos propios y me lo negó, por ello le exigí que me abonara los días festivos...
1 respuesta
Dudas convenio a aplicar
Tengo una duda sobre que convenio se puede o se debe aplicara mi contrato. En mi contrato pone que todo debe basarse en el convenio colectivo de comercio en general ( hay uno de ámbito provicial)y que la empresa se dedica al comercio al por mayor,...
1 respuesta
Indemnización por fin de contrato
Estoy trabajando en una constructora con un contrato eventual por circunstancias de la producción a tiempo completo. Me lo inicieron inicialmente de 6 meses y me renovaron por otros 6. Este mes se cumple y me han dado la carta de finalización de...
1 respuesta
Bases salariales
Con fecha de agosto de 2006 entré a trabajar en una empresa del sector de la construcción con un contrato fijo de obra. El sueldo pactado para dicho contrato fue de 25.000 euros, si bien la categoría profesional que se puso del grupo 7 como "auxiliar...
3 respuestas
Pluses de Nocturnidad y Festivo mal calculados
Trabajo en turno de noche de 23h a 7h y de domingo a jueves noche en una empresa sujeta al convenio del transporte. Por dicho turno cobro un plus de Noturnidad. Si el convenio mercancía Barcelona pone: Artículo 22. Plus de nocturnidad. Los...
1 respuesta
¿Pueden bajar otras partidas de la nómina para compensar la subida del sueldo base?
Llevo trabajando en la empresa actual desde 2008, e inicialmente se me ofreció un sueldo inicial de 27.000 Eur brutos, no reflejado en el contrato. El contrato especifica en sus condiciones, todo según convenio. En la nómina de octubre de 2008, se...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos
Derechos y deberes