Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Si pides una excedencia tienes que dar 15 días de preaviso.
Preguntas y respuestas relacionadas
Me voy de la empresa
Llevo desde 1999 en la misma empresa, he encontrado otro trabajo más cerca de mi domicilio en el cual empiezo el 27 agosto, me gustaría saber con cuanto tiempo de preaviso tengo que decírselo a mis jefes actuales, ya que tengo el mes de agosto por...
1 respuesta
Tuve un accidente en un hotel
Estando en un hotel me resbale y caí y me rompí el hueso fémur. Fue en una piscina climatizada que se estaba entrenanado y habían puesto el suelo de azulejos muy resbaladizos, al día siguiente los empezaron a cambiar, el hotel se porto muy bien, fue...
3 respuestas
Si trabajo siempre dos días al mes de mañana, tengo derecho a pedir la reducción y elección de jornada en horario de mañana?
Cada mes trabajo 2 o 3 días de mañana, el resto de tarde, esto por cuadrante. Con una reducción de jornada por maternidad, ¿Puedo pedir el horario de mañana? Sé que tiene que ser dentro de tu horario ordinario, la duda es si la mañana se consideraría...
1 respuesta
Baja voluntaria con preaviso requerido de 2 meses
Voy a causar baja voluntaria en una empresa porque voy a comenzar a trabajar en otra. He dado un preaviso de 15 días. El contrato que me hicieron era un contrato de relevo con una categoría profesional de una persona que se prejubilaba y que era...
2 respuestas
Quién sabe cómo se liquida por excedencia
Os comento, trabajo en multinacional desde hace 2 años y el 28 de agosto presente mi baja voluntaria para fecha de 18 de septiembre, el director me dice que en vez de darme la baja que mejor me da una excedencia voluntaria, la jefa de recursos...
1 respuesta
Vacaciones y reducción laboral después de maternidad
A)Estoy de baja por maternidad. No he disfrutado todavía de mis vacaciones 2009 y quisiera tomarlas juntarlas al final de la baja por maternidad. ¿Puede la empresa empedirme tomar mis vacaciones justo después de la baja? B) También quisiera reducir...
1 respuesta
¿Me pueden despedir antes de que mi bebé cumpla 9 meses?
El 29 de enero tuve una hija. Ahora mismo estoy disfrutando de mi baja maternal y ya he comunicado a la empresa que voy a cogerme la lactancia acumulada. Me tendría que reincorporar el 7 de junio, pero yo querría unir las vacaciones y dos meses de...
1 respuesta
Como recuperar el permiso retribuido
Mi empresa cerró en estado de alarma para servicios no esenciales y tengo que recuperar esos 8 dias. Me incorporé al trabajo el 14 de abril y mi jefe me dijo que ya tenia que recuperar las horas. Estoy haciendo 2 horas extras diarias pero según dice...
2 respuestas
Denegación excedencia voluntaria
Mi nombre es José Manuel, soy de Las Palmas de Gran Canaria, y le escribo debido a que tengo un conflicto laboral con mi empresa el cual es el siguiente: Llevo más de un año trabajando en una empresa de alimentación (supermercado) como reponedor, y...
1 respuesta
Si dejo la empresa con preaviso de 15 naturales, ¿Estoy obligado a hacer lo que la empresa me pida en esos 15 días?
Si dejo mi trabajo de forma voluntaria con preaviso de 15 días mínimo, ¿La empresa me puede obligar por ejemplo a hacer tareas que no son propias de mi puesto o viajar fuera de mi ciudad para formar a la persona que me va a sustituir? ¿Yo podría...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Empleo
Recursos Humanos