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Tengo el salario bruto anual consolidado
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Cláusula de no competencia presentada como remuneración
Vivo en otro país y mi empresa propone un nuevo contrato de trabajo en España, el acuerdo no oficial fue que mantendré el mismo salario bruto. Pero cuando se me presentó el contrato, un tercio del salario bruto se pagaría mensualmente según la...
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Cuantía compromiso no competencia postcontractual
Estoy ante un probable despido con mi empresa, en la que gestión un equipo de ventas y tengo un salario fijo de 50.000 €. Ya me han dicho que me van a proponer para que firmemos junto al despido un compromiso de no competencia, para que no me...
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Convenio Despachos de Estudios Técnicos, Reducción de Jornada por Cuidado de Menor y más
Trabajo en una empresa muy pequeña (5 trabajadores y el jefe) en Barcelona, desde hace unos 9 años. Nunca se ha mencionado el convenio, pero yo no paro de oír a amigos que tienen más días libres por si convenio. Mi contrato dice Convenio de Despachos...
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¿Por cuánto tiempo te pueden congelar el salario?
Llevo 10 años trabajando en un centro especial de empleo y pese a haber subido en este tiempo casi 400 € el salario mínimo, mi salario no ha cambiado un céntimo gracias al concepto de "retribución voluntaria" o "complemento de absorción". ¿Hasta...
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Problemas con ex-marido
Te comento un poco mi situación. Estoy legalmente divorciada de mutuo acuerdo desde abril del año pasado, firmamos un convenio voluntariamente en el que yo (la madre) me quedaba con la custodia del niño (7 años) y mi ex- se quedaba viviendo en la...
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Reducción jornada maternidad y lactancia
Mi problema es que tengo que reincorporarme al trabajo, después de mi baja por maternidad, el próximo día 17 de marzo, y necesito trabajar sólo por las mañanas. Antes trabajaba en turno partido de lunes a jueves y los viernes sólo por las mañanas,...
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Que pasa si mi nomina es inferior al convenio colectivo
Que pasa si mi nomina esta por debajo del convenio colectivo, ¿Pero son esas cantidades las que pacte con la empresa que me iba a contratar?
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¿Qué procedimiento se sigue si trabajador ha faltado al trabajo un día sin causa justificada?
Me gustaría saber qué procedimiento debemos seguir en el supuesto de que un trabajador haya faltado al trabajo un día sin causa justifcada: ¿Debemos comunicarle por escrito que le vamos a descontar el día?, ¿Aún descotandole el día por absentismo...
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¿Puedo echarme atrás del compromiso de alquiler una vivienda a una persona?
Tengo un inmueble para alquilar y se lo enseñé a una familia, me dijeron que me llamarían con una respuesta, mientras lo seguí enseñando y al poco me dijeron que estaban interesados y que quedáramos para ultimar detalles, les di cita para quedar,...
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Reducción de sueldo y de jornada tras baja por tensión gestacional
Embarazada del segundo hijo de 7 meses se va de baja por tensión gestacional, estando previsto el parto para septiembre de 2010 y dsifrutando anteriormente de la reducción de baja por primer hijo menor la otra vez también me dieron la baja por esos...
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