¿Te pueden despedir improcedentemente embarazada o con reducción de jornada?

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Como debe proceder la baja por maternidad

Agradecer por la página para luego comentarles mi estado, actualmente llevo trabajando en un supermercado con contrato fijo, pero me entero que estoy embarazada y desconozco un tanto el procedimiento, mi compañero me dijo que el jefe comento a el que...
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Me puede obligar la empresa trabajar horas.complementarias si acabobde volver de una maternidad?tengo contrato a tiempo parcial

Tengo. Contrato indefinido a jornada parcial y mi empresa quiere que cubra vacaciones de mi compañera al incorporarme de mi baaja por maternidad. ¿Puedo negarme a realizar esas horas? ¿Puede ser motivo de despido?
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Despido durante la lactancia

Mi situación es la siguiente, tengo un contrato indefinido y mi empresa se acoge al convenio de las consultoras. He estado embarazada, estuve de baja dos meses antes de dar a luz y posteriormente disfruté de mi baja por maternidad. Una vez finalizada...
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Cálculo de salario durante baja por embarazo

Actualmente trabajo en jornada completa pero tengo pensado pedir reducción de jornada durante un tiempo. Si durante este tiempo en el que trabaje en jornada reducida quedase embarazada, ¿Cómo calculo cuánto cobraría durante la baja por maternidad?
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¿Se tiene la obligación de avisar al empresario de una ampliación de Maternidad?

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Desde hace algo más de 3 años a mi mujer después de venir de la baja maternal le están pagando igual que cuando estaba de baja Ella antes de coger la baja maternal hacia 31 horas semanales en un gimnasio y durante toda la baja le han pagado en...
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Urge: Modificación de contrato temporal para despedirme por Coronavirus

Necesito ayuda algo urgente puesto que tengo que responder en breve. Estoy contratado en una empresa a través de una ETT. El tipo de contrato era EVENTUAL POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN, el cual finalizaba el próximo día 13 de Abril. En el día...
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Despido de un trabajador de baja por It

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Despido con contrato fijo discontinuo

Mi situación es la siguiente: Yo firmé un contrato fijo-discontinuo el 1 de abril de 2011 en una empresa de formación que pertenece al sindicato de UGT, el 9 de agosto acabó mi actividad con la empresa, y mi periodo de inactividad ha sido desde el 10...
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