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Jubilación con 65 años
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Pagas extra de integras a prorrateadas
En 2012 pedí que se me pague mi sueldo en 12 menusalidades que tuvo su efecto desde 1 de enero 2013. Ahora he pedido de nuevo que sean pagas integras (en mi empresa son 3 pagas-2 enteras y dos medias). Ahora resulta al volver que no me corresponde...
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Cambio de Convenio colectivo
Pertenezco a una empresa del sector de la construcción, a partir de 2007 la empresa matriz, con otra actividad, ha decidido gestionar nuestro departamento de personal y aplicar parcialmente y sin ninguna formalidad su convenio. La pregunta es podría...
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Licencia sin sueldo y paga extra navidad
Me gustaría saber si se solicita una licencia sin sueldo y coincide con el mes de diciembre, ¿Qué pasa con la paga extra? ¿Se deja de cobrar como pasa con la nómina?
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Despido sin preaviso - finiquito
Hace unos dias hice otra consulta sobre el tema en relación, http://www.todoexpertos.com/mitodoexpertos/user/questions/view/2180082/fin-contrato-obra-y-servicio-sin-acabar-el-servici Mi empresa ha reconocido (o eso me han dicho) que al final me...
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Cantidad del paro
Mi duda otra entre tantas... ¿Para el calculo que te paga el paro al mes... Que se tiene en cuenta? Ya se que son las 6 ultimas nominas... Pero se tienen en cuenta las cantidades brutas... Las brutas con pagas prorrogateadas, ¿O simplemente el...
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Tras estar 18 meses de baja y pasar el tribunal medico,la empresa me tiene que liquidar y pagar vacaciones?
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Continuar después de la jubilación
Estoy intentando continuar trabajando en la empresa que presto mis servicios, después de que cumpla los 65, pero no sé que derechos tengo y cómo lo puedo pedir. Me gustaría que me informaras sobre éste particular, si en España ya no es obligatirio...
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Pasar de 14 pagas a 12 pagas al año
Empecé a trabajar el pasado mes de mayo, con un contrato de 14 pagas, cobré las partes proporcionales de las pagas que me correspondían en junio y el pasado diciembre. Este año 2017 la empresa ha decidido cambiar a 12 pagas, prorrateando la extra...
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Dudas sobre el paro
El Lunes firmo un acuerdo con la empresa por medio de un sindicato, pero aún sigo de baja. Me gustaría saber varias cosas antes de firmar. ¿Quién me paga la baja tras terminar de trabajar en esta empresa? ¿Tengo qué avisar a la seguridad social o a...
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