Obligación a sustituir a un trabajador de baja laboral

Preguntas y respuestas relacionadas

Agotamiento plazo IT ¿Liquidación?

Estoy a la espera de una inspección médica. En la empresa en la que he trabajado 12 años (más 2 de baja) me tienen preparada la liquidación (en la que se explica que me dan de baja en la empresa por agotamiento plazo IT)pero no la he firmado pues hay...
1 respuesta

Contratos interinidad para sustituir a trabajadores durante los periodos de descanso por maternidad

Una de nuestras trabajadoras próximamente estará de baja por maternidad y para cubrir su puesto de trabajo queremos formalizar un contrato a su sustituta por interinidad para sustituir a trabajadores durante los periodos de descanso por maternidad y...
1 respuesta

Hola, tengo un contrato firmado en el mes de agosto con fecha de finalización el 31

Tengo un contrato firmado en agosto con fecha de finalización el 31. La situación en el trabajo es insoportable y estoy pensando en romper el contrato. Me gustaría saber si hay alguna manera de no perder la prestación que me pertenece si decido...
1 respuesta

Amenaza de despido en el trabajo

Ayer mi jefe esperó cuando estaba solo y me amenazó con echarme a la calle y hacerme la vida imposible sin motivo alguno y de malas maneras. Pero fue muy listo de hacerlo por lo bajini cuando solo se nos veía de lejos y no se sabia que me decía. En...
1 respuesta

Alta del inss sin estar recuperado y pendiente de intervención quirúrgica

He recibido un sms del inss diciéndome que el día 11/11/14 me dan de alta y tengo una lesión por la cual no puedo realizar esfuerzos (rotura de tendón supraespinoso) y estoy en lista de espera quirúrgica y estoy en desacuerdo con dicha resolución....
4 respuestas

¿Se siguen generando vacaciones durante las 16 semanas de baja por maternidad?

Si durante un año laboral tengo derecho a 30 días de vacaciones, por estar de baja maternal durante 16 semanas, ¿Solo voy a poder disfrutar 21 días o los 30 días íntegros? En la empresa me dicen que durante la baja maternal no se generan vacaciones,...
1 respuesta

Empresa contratada para vigilar bajas por enfermedad.

Por lo visto la empresa en la que trabajo ha contratado a otra para controlar el tema de las bajas laborales,(hasta hay bien puesto que cada empresa se puede gastar el dinero en lo que quiera)la cuestión es que a los trabajadores que están de baja...
1 respuesta

Derechos en vacaciones y horario

He cambiado de empresa hace poco y me he encontrado con una serie de inconvenientes que no tenía en mi anterior empresa. Para empezar mencionar que por la clase de trabajo que tengo me tengo que acoger al Convenio Colectivo nacional de empresas de...
1 respuesta

¿Te puede llamar la mutua y citarte a la semana de estar de baja por enfermedad común?

Me ha llamado la mutua para citarme a la semana de estar de baja por enfermedad común y me han citado al día 14 de la baja para hacerme una inspección, en realidad me da lo mismo, pero tenía entendido que no te podían llamar ni citar hasta los 16...
1 respuesta

Me despidieron y todavía estoy de baja

Me despidieron y todavía estoy de baja. Con el alta médica, puedo ir al Inem, ¿O necesito el certificado de empresa?
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema