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Con la nueva reforma si estoy de baja me pueden despedir con 20 días por año

Llevo 10 años trabajando con contrato fijo. Tengo un problema de salud crónico. Me pueden despedir con 20 días de trabajo por coger la baja.
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Extuinguir contrato con la empresa

Te comente que mi empresa me iba a reducir a la mitad las horas(15)finalmente son 5 horas a las que me reduce(1hora diaria)mañana tengo que hablar con mi jefa y quisiera saber si puedo decirle que no estoy conforme y que quiero extinguir mi contrato...
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Despido y posibilidades de demanda

Me acaban de despedir por motivos objetivos (pérdidas económicas continuadas). Yo estoy de baja laboral desde hace 3 meses por contingencia común, aunque el problema fue durante mi jornada laboral (la mutua estimó que mi problema de rodilla era...
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Ampliación jornada completa

Quisiera saber, si estando asegurada a jornada completa en una empresa privada, ¿Pueden asegurarme unas 20 horas más con categoría igual o distinta para otro proyecto diferente?. ¿Y si se puede si realmente a mi me interesa a la hora de pagar a...
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Jubilación a los 63

Me llamo Angel y te agradecería que me dieses una respuesta a un problema que atañe a mi padre y es que mi padre hace ahora en Octubre 63 años esta ya muy fastidiado de varias dolencias y le gustaría jubilarse pues lleva trabajando desde que tenia 16...
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Acordamos pagas prorrateadas, pero según nóminas son 14 y las extras no me las pagan

El 11 de marzo empecé a trabajar en una empresa, en la entrevista me dijeron el sueldo en neto al mes y me detallaron que eran 12 pagas, a lo que asumí que las mismas estaba prorrateadas. Tras recibir la primera nómina ví que según estas me tendrían...
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Expediente disciplinario por parte de sindicato

Yo soy m iembro del comité de mi empresa y ahora mi sindicato me ha abierto un expediente disciplinario alegando un falseo de documentos, al parecer por una cesión de horas de un miembro de mi sección que no coinciden las firmas de principios de año...
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¿Subrogación laboral y cambio de contrato?

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Concatenación contratos

Mi situación laboral es la siguiente: Desde Junio 2007 (dos años y medio) he encadenado los siguientes contratos con la misma empresa: 2meses ETT 1 día paro 4meses sustitucion maternidad 24meses (6+6+12) contrato de practicas, para licenciados...
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Cambio de clausulas del contrato al volver de una excedencia voluntaria, es legal?

Solicité una excedencia voluntaria en mi puesto de trabajo para poder acabar mis estudios por 6 meses de duración. Cuando solicité la readminsión me la denegaron alegando que no había vacantes. Meses después contactaron conmigo para informarme de que...
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