¿Qué hacer si nuestra empresa nos debe varias nóminas y ya ha tramitado el Concurso de Acreedores?

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Estoy de Baja Laboral y no me pagan."URGENTE"

Estoy de baja laboral por enfermedad (Lo cubre la Mutua a partir del día 16º) desde el día 2 de Octubre y hoy a día 6 de Noviembre el Jefe no da señales de vida y además el contrato me finaliza el proximo 23, dentro de 17 días, Llevo un año...
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Después de dos meses de firmar el finiquito todavía no me lo han ingresado

Trabajaba en una tienda y me despidieron por bajar la faena me dieron a firmar el finiquito y por fiarme pues nos conocemos de muchos años firme y después me dijo que me lo ingresarían en mi cuenta en un mes ahora me dicen que la cosa no les va bien...
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Concurso acreedores fortuito finalizado responsabilidad del socio frente hacienda

En noviembre de 2012 mi empresa en concurso acreedores voluntario (desde 2008) en sentencia firma fue considerado Concurso Fortuito, ahora 2015 Hacienda reclama, a mi como socio de la sociedad, en calidad de sucesor de la misma una deuda de 2012 con...
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Papeles del despido

La empresa está despidiendo a trabajadores a los que ofrece 20 días advirtiéndoles que si no aceptan, tendrán que ir a juicio, no les darán los papeles y al no tener los papeles, no pueden solicitar la prestación de desempleo. ¿Esto es así? Y si no...
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Después del SMAC, puedo ir al juzgado sin abogado o hay una cantidad máxima para acudir sin él.

Soy la representante laboral de mi empresa y me gustaría saber si después de presentar la papeleta de conciliación para una demanda de cantidad, ¿Luego puedo ir al juzgado sin necesidad de letrado o hay limite de cantidad a demandar?
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Me gustaría saber qué pasos debo seguir para solicitar la resolución de mi contrato de trabajo indefinido, ya que me adeudan cinco meses de sueldo y cómo sería el proceso para lograr dicha rescisión, si debo seguir trabajando, y si tengo derecho a paro.
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Complemento IT no satisfecho por la empresa en Incapacidad temporal

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Tiempo de repuesta por la empresa de horario por conciliación familiar

He solicitado a la empresa ir a trabajar en turno de mañanas tal y como estaba antes de tener a mi hija, según el artículo 127.2 del Real Decreto 5/2023.,la empresa tiene 15 días para darme una repuesta, lo que no dice si son días naturales o hábiles.
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