Baja Maternal y fijo discontinuo

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Posible despido embarazada fija discontinua

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¿Tengo derecho a reclamar ser fijo discontinuo?

Llevo 10 años en una empresa, realizando la misma actividad todos los años: Nos contratan en semana santa y feria, después 4 meses de verano y después navidad, siempre el tipo de contrato es el mismo. Acumulación de tareas de verano o acumulación de...
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COntrato Interinidad RiesgoEmbarazo/Maternidad.

Para tener derecho a la bonificación del 100% de las cuotas de la Seguridad Scial por parte del empresario es necesario contratar a una persona desempleada. El caso en concreto es: Hemos contratado a una chica desempleada para sustituir a una...
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Modificaciones condiciones de trabajo

Llevo 6 meses de baja por una lesión en la espalda que me impide estar de pie mucho tiempo, estoy a la espera de que el Tribunal medico me de la invalidez o me haga reincorporarme a mi puesto de trabajo. El caso es que ayer me llamo mi coordinador...
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Horas de lactancia en jornada laboral de 4 horas

Actualmente estoy embarazada de 37 semanas tengo un contrato por ett por obra y servicio mi antigüedad es de 1 año. Mi horario es de 09:00 a 13:00 La empresa me ha comunicado que para suplir mi puesto incorporaran a otro trabajador y que cuando acabe...
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Negociación con Reducción de Jornada

Tengo 2 años de antigüedad en la empresa y me incorpore después de la baja de maternidad en diciembre a partir de lo cual tengo una reducción de jornada... Ahora en la empresa no tienen trabajo y estoy sin proyecto (trabajo en informática) al igual...
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Incorporación tras la baja maternal

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Incorporación tras baja maternal

El día 23 de Noviembre me incorporo a mi empresa tras la baja maternal, y mis compañeras me han informado de mi posible despido al incorporarme. ¿Estoy indefinida desde hace cuatro años y si me echasen alegarían algo inventado pues sino me tendrían...
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Contrato de suplencia

Hace un año me hicieron un contrato de suplencia de un compañero fijo en la plantilla que tiene una enfermedad grave este compañero le han dado la baja definitiva y ha pasado a la seguridad social y mi pregunta es ¿Qué pasa ahora conmigo? ¿Paso a se...
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Comunicación prórroga de contrato laboral

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