¿Derecho a ser abonada la comida?

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Permisos después de maternidad

Recientemente he dado a luz, desde la semana 23 he estado de baja por un riesgo de embarazo por las condiciones del puesto de trabajo, no por cuestiones propias de salud, dentro de este periodo ha pasadoel mes de agosto cuando yo tengo las...
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Derecho a la jornada intensiva de verano

Nuestra empresa esta suscrita al Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid, que establece el derecho del trabajador a disfrutar de 13 semanas de jornada intensiva en verano. Debido a las circunstancias de la producción de la empresa (no es...
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Nomina estando de baja por accidente de trabajo - Complemento I.T.

Llevo de baja desde el mes de Junio por un accidente laboral, cada mes me están variando el complemento por I.T que me meten en la nomina Estoy en el convenio colectivo de Comercio del Metal de Cádiz, el cual dice lo siguiente en caso de baja:...
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No quieren indemnizar

Mi padre lleva trabajando más de 20 años para una empresa con contrato fijo, ahora le dicen que con el tema de la crisis la empresa se traslada a 452 km de distancia donde tendrán trabajo, mi padre tiene 61 años, y es evidente que a esta edad, (es...
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Jornada reducida y excedencia

Tengo algunas dudas sobre la excedencia y la jornada reducida. Cuando me quede embarazada no gusto mucho en mi empresa aunque no me dijeron nada pero, por pequeñas cosas note que no cayó muy bien a mis jefes, entre otras cosas porque querían darme...
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Vacaciones estando de baja

Mi pareja lleva de baja 39 semanas, desde diciembre del año pasado y dentro de una semana dará a luz; ¿Mi pregunta es si las vacaciones no disfrutadas en este año la empresa se las tiene que pagar o no? Como automáticamente que dé a luz deja de estar...
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Horas por convenio para contratos parciales

Tengo un contrato indefinido y desde hace unos años lo he cambiado a tiempo parcial. Hago 6 horas diarias (30 semanales) lo que es el 75% de la jornada de la empresa. Estamos en el convenio de la metalúrgica y según el mismo la jornada estipulada es...
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Plus de asistencia

Desearía saber si el PLUS DE ASISTENCIA, en un contrato a tiempo parcial, se abona en proporción a la jornada de trabajo realizada o por si el contrario se abona íntegramente independientemente del porcentaje de jornada que se realice. La jornada...
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Jornada y descanso semanal

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Cambio de puesto de trabajo o reducción de jornada

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