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Cuantos trabajadores indefinidos y eventuales
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Existen beneficios fiscales para una empresa por la contratación de trabajadores fijos discontinuos ?
Necesito contratar personal para una empresa de hostelería, 1 camarero y 1 cocinero, pensamos en la modalidad de fijo discontinuo, ¿Existe algún beneficio para la empresa por este tipo de contratación? ¿Puede ser en media jornada o jornada completa?...
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Tramitar empleo
Desde que cambiaron las solicitudes de tramitación por desempleo ando un poco perdida. Yo estoy en paro desde hace un año, bueno ahora estoy trabajando, pero en su día, me dieron a elegir dos opciones por desempleo. Una era como había trabajado un...
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Alquiler inferior a 1 año
Mi consulta es referida a la obligación o no de prolongar un alquiler hasta los 5 años, pasado el primer año. Tengo entendido que si se alquila una vivienda, y el inquilino la alquila durante más de un año, tiene automáticamente derecho a renovarlo...
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Renovación de contrato de alquiler
Tienen mis padres un piso en alquiler en Bilbao y en estos días cumple. Era un contrato de 5 años y se ha ido prorrogando anualmente hasta 3 años más. Mi pregunta es si pasado este periodo hay que hacer un contrato nuevo y si hay alguna plantilla en...
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Modificación unilateral por empresa horario nuevos contratos
En nuestro centro ce trabajo en el que somos 250 personas tenemos un horario de mañana que se viene siguiendo desde los últimos 25 años. Ahora a los nuevos trabajadores que se contratan en este centro, se les aplica jornada partida de mañana y tarde,...
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Convenio de la construcción
Trabajo como oficial de primera en la comunidad autónoma de vizcaya ( construcción ) y en mi contrato figura, que si la empresa necesita por motivos de trabajo no puedo oponerme a la movilidad de obra, pero mis dudas respecto a mi situación son las...
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¿Es cierto que 15 días de vacaciones los elige la empresa y los otros 15 el empleado?
Al ir este año a elegir las vacaciones de la mi empresa, me dicen a los 4 meses de haberlas elegido que me dan otras que no me vienen nada bien. Se basan en que hay una ley (que no me han sabido decir cuál) que dice que 15 días de las vacaciones las...
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Soy relevista desde 01/03/2009.en 06/07/2013 se jubila la compañera, me pueden echar o reducir
Tengo un contrato de relevo a jornada completa desde 01/03/2009 y ahorra el día 06/07/2013 la compañera se jubila total. ¿La empresa puede echarme o reducir las horas? O tienen dejar me indefinida. Trabajo como limpieza en sector de edificios y locales.
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Contrato 502
Tenemos contratado a un trabajador de 17 años con un contrato 502. La fecha de inicio fue el 12/03/2010 y fecha finalización 11/09/2010. El caso es que ya lleva el periodo de 6 meses dentro de los 12 que establece el estatuto. Tengo que comunicar ya...
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