Permiso por nacimiento

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¿Cómo funciona la excedencia por maternidad?

Tengo una hija de 21 meses y estoy embarazada de mi segundo hijo (9 semanas). En el trabajo tengo jornada reducida desde que nació mi primer hijo. Me gustaría cogerme una excedencia cuando nazca mi hijo, pero tengo dudas sobre como contabilizar el...
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En noviembre de 2006 me dieron una incapacidad permanente para comercial ¿Puedo trabajar?

En noviembre del año 2006 me dieron una incapacidad permanente total para la profesión habitual que era de comercial. Pues bien me dejan un subsidio de 840 euros mes y me dicen que puedo trabajar de algo compatible. Pues bien hace 15 días empiezo a...
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Voy a dejar mi trabajo y me quedan 3 días de vacaciones. Me dicen que no las puedo coger, que me las pagan.

Quería saber si es legal el obligarme a no disfrutarlas o si yo tengo el derecho a escoger qué hacer con esos días.
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Discriminación, abuso y convenio colectivo

No se por donde empezar, pues ocurren demasiadas cosas extrañas en mi empresa. En esta ocasión comenzare por lo ultimo acaecido o a punto de ocurrir. En mi empresa, existe por así decirlo 3 grupos de trabajadores, aunque todos realizamos las mismas...
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Interina docente en paro. Duda sobre baja maternal.

Soy interina docente que trabaja para la Consejería de Educación de Murcia. Con los recortes, desde el 25 de Julio estoy cobrando el paro, pues en verano no nos renuevan la vacante de plantilla. El 1 de Septiembre, nuevamente estaré contratada para...
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Despido después de baja por maternidad

Soy ingeniero técnico y trabajo en una importante empresa de construcción en el tema de repasos de viviendas por nuestra parte tras la entrega de éstas por las promotoras. El caso, es que me tengo que incorporar el próximo jueves 18 de Diciembre tras...
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Posponer vacaciones

Tuve un bebé en junio de 2008. Me incorporé a trabajar el 13 de octubre y caí de baja por IT el 31 de octubre de 2008. La baja duró hasta el 18 de mayo de 2009 y desde entonces hasta el 28 de agosto he estado de excedencia por cuidado de hijo. Me he...
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Despido procedente por faltas de asistencia al trabajo

Resulta que he avisado a mi trabajadora con 15 días de su despido por causas económicas y ahora su hermano esta hospitalizado lleva 2 días sin venir a trabajar que creo que le corresponden por convenio de artes gráficas pero hoy me llama y me dice...
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¿Se pueden coger dos días no consecutivos por hospitalización de familiar?

Se pueden pedir dos días no consecutivos de permiso retribuido por ingreso de familiar
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