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Vacaciones tras discapacidad total

En el mes de junio me dieron la discapacidad absoluta tras un año de baja. Yo creo que debo cobrar las vacaciones que no he disfrutado hasta el mes de junio pero la empresa para la que trabajo no lo cree así. El convenio que rige es el de panadería...
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Cambio de condiciones tras baja maternal.

A finales de mes me reincorporo tras mis 16 semanas de baja por maternidad. Llevo 4 años en la empresa, siempre he podido trabajar en la oficina por la mañana y desde casa por las tardes (trabajo en exportacion, el trabajar desde casa compensa el...
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Cambio centro de trabajo

Estoy contratada en una empresa con domicilio social en Madrid. Dicha empresa pertenece a un grupo con delegaciones en toda España, que en principio son empresas diferentes. En mi contrato aparece una clausula que dice que acepto trabajar en...
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Despido improcedente objetivo

Tengo 34 años y En la empresa donde trabajo, quieren despedirme¡ Mi antigüedad es de 18 años, el despido es por por causas objetivas económicas y solo quieren darme 20 días y no 45 días que es lo que me pertenece, o tal vez me corresponde¡Ste señor...
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Solo 8 días por contrato de obra y servicio de 4años

Tengo horario de trabajo de 16.00 a 0.00, cobrando 2 horas de nocturnidad y plus de transporte, en una empresa de servicios contratado para un cliente de telefonía móvil. A nuestra empresa ya no se somos rentables o simplemente quiere no pagar los...
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Pago de baja laboral

He tenido un trabajador de baja laboral desde noviembre, bueno yo he estado pagando los seguros sociales ya descontados la parte que pagaba la mutua y también le he estado pagando la nomina descontados la parte proporcional de las pagas extras y los...
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Trabajando 10 meses para quedarme sin nada

Llevo trabajando ininterrumpidamente en una empresa a través de ETT desde hace 10 meses. Empecé haciendo 6 horas y en mayo pasé a 8 horas. Durante este periodo he tenido múltiples contratos: en semana santa cerró la empresa 4 días y me tramitaron...
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Hace dos años, mi empresa puso un ERE ( Frigo, Unilever) y, poco después, nos compró la empresa Fargg, quedando así 85 personas de Frigo subrogadas con Farggi. En la carta de subrogación teníamos unos derechos que, últimamente, no se están...
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Modificación de horario unilateral.

Querría explicar mi situación laboral y a ver si alguien puede aconsejarme sobre mis derechos. Estoy contratada como ayudante de dependienta en un comercio por 30 horas semanales. Mi horario desde hace unos 2 años es de mañana o tarde en semanas...
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Un segundo ERE

La empresa ha presentado un segundo ERE y los delegados no lo quieren firmar, ¿A qué puede llegar la empresa? Ya nos deben dos meses de salarios. Si entran los que están en el ERE será inviable el cobrar
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