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Consulta legal sobre condiciones laborales en mi empresa
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¿Compaginar dos trabajos es posible?
Llevo en mi trabajo dos años más o menos y estoy a 20 horas... El tema es que ahora me a salido otro a 15 y lo estoy intentando compaginar intentando cambiarme turnos con las compañeras y si la encargada esta de buen humor pues cambiandomelo... ¿Pero...
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Legalmente ¿Podemos denunciar la situación de nuestra empresa, sin un administrado único claro?
Trabajo en una pequeña Empresa de 8 trabajadores en Alcobendas (Madrid), que se dedica al mecanizado de precisión. Esta Empresa se fundó en el año 1989 con capital de una Empresa francesa, se nombró como Administrador único a un francés que a su vez...
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¿Despido?
Mi marido lleva trabajando con contrato fijo en una empresa durante más de 8 años. Hoy le han comunicado que ha renunciado a su indemnización y que tiene un nuevo contrato con esta empresa. Esta empresa se da de baja por quiebra, pero abre otra de...
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Impago Seguridad Social
Te comento la situación. La empresa en la que trabajo está al borde de la suspensión de pagos y ha dejado de liquidar la seguridad social (cuota empresarial, sí ha pagado la cuota del trabajador). Un compañero está al borde de la jubilación y le...
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Demanda por despido improcedente y cantidad
Mi empresa nos ha hecho a casi todos los empleados un despido improcedente y no nos paga nada de finiquito parte de sueldo ni indemnización puesto que alegan que la seguridad social tiene las cuentas embargadas. Me han informado de que tengo 20 días...
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Es ilegal que espíen a los empleados
Trabajo como atención al cliente en una empresa de telecomunicaciones, tenemos cámaras de videovigilancias y hasta ahora creía que era por si roban, nos intimidan etc etc... Resulta que mi jefe ha dado las claves de esas cámaras a "x" empleados para...
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Crear una empresa y seguir trabajando en otra
SITUACIÓN: somos cuatro compañeros de trabajo que queremos crear una empresa de páginas web y aplicaciones de gestión en Madrid. Actualmente trabajamos en la misma empresa y nuestra idea es la de crear la empresa para poder hacer desarrollos y...
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Me despien sin preaviso por escrito
Me despiden por causas objetivas de producción, pero el preaviso me lo hacen verbalmente y no pr escrito. El despido es para el 31 de octubre y la indemnización es de 20 días por año. ¿Puedo reclamar por no avisarme por escrito?
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Despido objetivo por causas económicas con reducción de jornada por cuidado de un hijo
Me han despedido del trabajo alegando causas económicas. Desde hace unos meses tengo un reducción de jornada por cuidado de hijos, la cual la conseguí demandando a la empresa. ¿Ellos se han basado en que la empresa esta muy mal y que no es bada...
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Régimen de cotización de Administrador Solidario S.L.
¿Es obligatorio que un administrador solidario de una S.L. Sin participaciones en la misma este dado de alta en algún régimen de la seguridad social? En caso afirmativo ¿En cuál? Por otro lado si dicho administrador solidario estuviese empleado por...
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