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Donde acudir en caso de incumplimiento del contrato laboral
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Trabajo 8 horas diarias y mi contrato es de 25mensuales.
Tras un año y medio en una empresa(franquicia de telepizza), entre trabajando 8 horas diarias y con un contrato de 25 horas mensuales porque el jefe decía que ya se había llevado muchos palos y que al año revisaríamos el contrato para ponerlo legal,...
1 respuesta
Impago de nóminas estando de bajaz.
Entre a trabajar en una empresa el 5 de julio y el 29 de agosto me dio mi médica la baja con la que continuó. No he cobrado ni el sueldo de agosto que si trabaje, ni septiembre que he estado de baja. A 10 de octubre aún no he recibido nada y estoy...
1 respuesta
¿Contrato indefinido o contrato de suplencias?
Tengo una duda y me gustaría que me lo aclare alguien, si se puede, por favor. Trabajo en una residencia de mayores privada como cocinera .el día 1 de noviembre del 2010 se me termina el contrato de trabajo .(menciono que he tenido un contrato de 3...
1 respuesta
¿Pueden un trabajador con contrato eventual hacer mas horas que uno con contrato indefinido ?
En mi Empresa, somo varios trabajadores con Contrato INDEFINIDO a tiempo parcial (20 horas), y queremos laborar la mayor cantidad de horas posible (40 horas) y no se nos ofrece hacer jornada completa, de 8 horas. Sin embargo, hay varios trabajadores...
2 respuestas
Contrato por obra y servicio determinado
Tengo un contrato por obra y servicio determinado a tiempo parcial, esa obra y servicio determinado no existe. Los primeros dos meses tuve que hacer 8 horas en lugar de 5 como dice el contrato pero no firme nada con mi jefe. Lo único que tengo es un...
1 respuesta
Consecuencias baja voluntaria contrato temporal
Llevo trabajando unos meses en una empresa de trabajo temporal. En el momento de firma de contrato tuve que firmar que si me iba tenía que preavisar con 25 días, en su momento no le dí mucha importancia, pero ahora me veo que me quiero ir y no...
1 respuesta
¿Estoy obligada a asistir a reuniones fuera de mis horas de trabajo cuando no nos las pagan?
Soy una trabajadora de burger king, hago 5 horas al día. Se realizan frecuentemente reuniones fuera de mis horas de trabajo, las cuales, no son ni pagadas ni dadas en días libres. Son de carácter informativo o simplemente para regañarnos por hacer...
1 respuesta
Con una sentencia firme por vulneración de los derechos fundamentales (acoso laboral)puedo presentarla en Inspección de Trabajo
Si presento en Inspección de Trabajo una sentencia firme del Juzgado de lo Social, donde se determina que existe acoso laboral por parte de la empresa, deberían sancionarla económicamente por permitir la vulneración de los derechos fundamentales del...
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Pago de ultima nomina
Soy comercial con objetivos en contrato, me han comunicado la extinción del contrato por causa validada en el contrato (incumplimiento de objetivos) sin indemnización. Como no quise firmar me la enviaron por burofax, pero no me pagaron la última...
1 respuesta
¿Te pueden dar vacaciones obligadas por fin de contrato?
Me gustaría saber si cuando te avisan con 15 días de antelación de tu fin de contrato, esos días pueden obligarte a cogerlos de vacaciones, y si es así, dónde viene regulado.
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