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Despido por baja de maternidad
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Si la empresa alega un despido disciplinario, eso queda reflejado en expediente laboral?
Me han despedido alegando ausentismo laboral cuando realmente estaba de vacaciones, según la empresa es un despido disciplinario y me gustaría saber si queda reflejado en mi expediente laboral y puede afectarme de alguna manera para futuros trabajos?
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Baja por maternidad: ¿Con cuánta antelación debo anunciar mi incorporación al trabajo anticipada?
Mi situación es la siguiente, estoy embarazada y la fecha prevista del parto es para la primera semana de julio, se que tengo derecho a 16 semanas de baja siendo obligatorias las 6 primeras justo después del parto para la madre, y por lo que veo en...
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Despido objetivo estando de baja por IT
Tengo un contrato indefinido a tiempo completo. En febrero tuve una operación grave y estoy desde entonces de baja médica por enfermedad común. Aún estamos viendo como evoluciono pero es probable que deba agotar el tiempo legal de baja médica y...
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Fin de obra en situación de maternidad
Tengo una trabajadora que esta de Baja por Enfermedad Común, pronto dará a luz y percibirá la maternidad. Esta trabajadora, tiene un contrato por Fin de Obra, y ella, me ha dicho, que no quiere seguir trabajando por motivos personales. Mi pregunta...
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Baja laboral por embarazo de riesgo y finalización
Estoy desde ayer de baja laboral por problemas con el embarazo, tengo contrato que finaliza el día 09 de mayo (día en que se incorpora el titular de la plaza), la fecha de parto probable es en julio. Recursos humanos me ha llamado hoy para que pase...
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¿Me pueden despedir?...
Estoy en una empresa química, con contrato de 6 meses desde mayo 2008, en el mes de junio tuve un accidente dentro de la empresa con un producto corrosivo, que me provocó serias quemaduras y una reacción alérgica muy potente. He estado de baja hasta...
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Paga extra estando de baja
¿Mi pregunta es si estando de baja por riesgo en el embarazo cobrando por la mutua no tengo derecho a paga de navidad? ¿Y las vacaciones?
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¿Cuál es mi situación legal si he trabajado 1mes, sin firmar contrato, y quieren echarme por no superar el periodo de prueba?
El pasado 02/06/16 empezaba un trabajo de 20h/mes en jornada laboral de 14 a 19h. Se tramitó mi alta en la Seguridad Social el mismo día. El contrato me lo enviaron días después, por e-mail, para devolverlo firmado. Este se rige según un convenio...
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Me han despedido por no trabajar fuera de mi horario laboral
Recientemente me han despedido por no acudir al trabajo una vez acabada mi jornada laboral. Estando en casa mi jefe me llamó para obligarme a regresar y me negué (Era jueves 26 de septiembre y llevaba 44 horas trabajadas ya). Me indicó que al día...
2 respuestas
Burofax reducción de jornada
Ya me ayudaste hace poquito, seguí tu consejo y fui a CNT de BCN, me asesoraron muy bien, pero aun tengo dudas. Como al comunicar mi intención de reducir jornada, acumular lactancia y disfrutar de las vacaciones del año 2009, al día siguiente me...
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