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Despido de la mitad de la plantilla
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Despido tras sentencia de despido nulo
Si en una sentencia el Juez declara un despido nulo, y en vez de reincorporarme la empresa decide despedirme por causas organizativas porque mi puesto ya está cubierto, ¿Es legal?, ¿Tengo derecho a indemnización más salarios de tramitación?, ¿O me...
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Dudas en mi contrato
Soy una trabajadora que me hicieron un contrato bonificado tipo 109 ahora en el tc 2 aparece tipo de contrato 100, mi pregunta es si me despiden hoy de manera improcedente, ¿Qué indemnización me corresponde 33 días o 45 días?.
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¿Qué indemnización debo percibir?
A tod@s, Hace 37 años que trabajo en la misma empresa. El pasado mes de Setiembre tuve un accidente profesional. Actualmente sigo estando de baja por tal motivo. Hace 3 semanas la empresa me envió a casa un burofax informándome que me despedía por...
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Pedir despido en caso de que la empresa presente un ERE
Explico mi caso y mis dudas. Actualmente llevo trabajando en una empresa más o menos 7 años. Y según me han comentado la empresa pronto presentara en ERE. Además de esto la empresa nos debe 2 meses de sueldo a los trabajadores. A mí me gustaría...
1 respuesta
Indefinido o fijo descontinuo
Tengo una duda con respecto al contrato, es indefinido, ya que al llevar dos años trabajando para la consejería de educación, y seguir en un centro concertado (no el mismo donde trabaje anteriormente sino otro diferente) estaban obligados a hacérmelo...
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Despido objetivo por cierre de la empresa
Haber si me podríais resolver unas dudas que tengo desde que me comunicaron que mi empresa cierra. Trabajo en una oficina desde hace 3 años y medio soy indefinida, la oficina va a cerrar y eso conlleva mi despido pero por lo que me ha comunicado mi...
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Contrato por objetivos
Tengo un contrato indefinido, trabajo en la venta pero solo tengo un sueldo, es decir que no cobro comisiones. Ahora la empresa, me quiere hacer firmar un contrato anexo por objetivos, el supuesto contrato dice que he de subir las ventas un 10%...
1 respuesta
Mi jefe me despide
Estoy de baja i mi jefe me quiere despedir por causas objetivas e inviarme al fogasa, puedo negarme a firmar este despido i exigirle que me haga un despido improcedente. Porque yo llevo dos años en la empresa con contrato indefinido. Entonces no...
1 respuesta
Me despidieron a mediados de febrero de 2012, despido improcedente, tengo 55 años y 38 de cotización
Quisiera saber si puedo jubilarme anticipadamente al cumplir 61 años puesto que el despido se produjo antes de la entrada en vigor de la nueva Reforma Laboral
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Despido por causa objetiva económica.
Pues mi consulta es la siguiente: trabajo en una asociación a jornada completa y me mandan una carta diciéndome que me reducen la jornada a media indemnizandome con 20 días por año por ser por causas económicas. El motivo me lo aclara por escrito, en...
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