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Despido disciplinario, fecha del juicio + de un año
Me hicieron despido disciplinario sin poner ninguna causa, se basan en el Est. Trab. Art.54-2d, con fecha 08/10/2013. El motivo real es por pedir conciliación familiar y reducción de jornada por hijo de 1 año y la respuesta a mi petición ha sido la...
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Extinción de contrato por retrasos en el pago
Trabajo en la empresa desde septiembre del año 1995. Desde hace ya dos años, vengo sufriendo retrasos en el pago de las nóminas. Siempre cobraba el día 25 de cada mes y las pagas extra el 15 de Julio y de Diciembre. Desde hace casi dos años nos...
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IRPF por guarda legal
Ahora a principios de año mi marido se va a pedir reducción de la jornada por guarda de un menor. El tiene contrato indefinido desde el 2008, tenemos 2 hijos, uno de 4 años y otro de 7 meses. Me han dicho que el IRPF por guarda legal tiene que ser...
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Despido por estar de baja
Estoy de baja y me han despedido con procedente, me llamó la de recursos humanos diciendo que me van a despedir por el hecho de estar de baja pq no saco el trabajo (evidente estoy de baja) y que han tenido que contratar a otra persona, me dijo que no...
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Hasta cuando debo trabajar si no acepto una reducción de jornada de 40h a 15h semanales
Tengo 5 años y 8 meses en una empresa, en el 2012, nos hicieron un ERE a 2 compañeros y a mi por 5 meses. Luego quisieron repetir el ERE en noviembre del 2013 a dos de nosotros (es una compañía de 6 personas) pero no se hizo porque mi ERE estaba en...
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Me han dado la baja voluntaria y yo no he firmado nada
En la empresa para la que he trabajado me han dado la baja laboral como VOLUNTARIA, sin yo haber firmado nada ni haberme dicho nada. Solo me he enterado al recibir un sms de la TGSS de que había causado baja con fecha del día 24-09-2013. El día 27...
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No recibo paga de nocturnidad
Mi situación es la siguiente, trabajo en un hotel por la noche de 12 a 8 y no percibo en la nómina la paga de nocturnidad, el hotel no pertenece a ninguna cadena de hoteles, es independiente. No estoy seguro si pertenece al convenio colectivo de...
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Cambio de centro
¿Una empresa puede cambiar a su antojo a un empleado de centro de trabajo?, hay alguna manera de oponerse sin que se rescinda el contrato por parte del empleado si este no esta conforme. Este centro le dificulta para poder conciliar su vida laboral y...
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¿Es obligatoria la disponibilidad?
Trabajo en un "servicio de transporte público", me rijo por el convenio del metal de madrid (por si hiciera diferencia). Tengo un precioso anexo de 4hojas al contrato que dice muchas cosas muy restrictivas pero últimamente nos obligan a estar...
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Permiso para acudir al medico.
Trabajo en el sector de mensajería. Con horario de 8:30h a 16h, con 30 min. Para almorzar (como todos mis compañeros)horario asignado por tener hijos menores de 12 años, y reducción de salario porque supuestamente, al darme esa jornada intensiva, iba...
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