Cómo saber si hay pactos más allá del convenio

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Personal Laboral- Administración Local, sin convenio.

LLevo trabajando en un Ayuntamiento de la provincia de Almería más de cinco años. Firmé un contrato, la primera vez, por 6 meses, a mi nadie me ha dicho de renovarlo y así, hasta el día de la fecha. Mi intención no es hacer mal a nadie, pero como de...
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Despido durante IT

Intentare ser lo más breve posible Hoy he recibido a través de un burofax la notificación de fin de contrato, dicho contrato extingue el día 10/1/12 firmandolo el 11 de julio de 2010, osea una duración de 6 meses, bien, el caso es el siguiente,...
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Se está dado de baja por la seguridad social y la mutua es quien paga la baja, ¿Puede la mutua negarse a pagar?

Se ha estado de baja por varios meses siendo la mutua quien pagaba, la mutua está amenazando dar el alta aunque aún se está dado de baja por la seguridad social debido a enfermedad común. ¿La mutua puede negarse a pagar? ¿Y en el caso donde no pague...
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Atrasos con complemento salarial

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¿Cuánto se cobra en pago directo por Mutua -baja IT?

Tras 12 meses de baja por IT, se me ha prorrogado la baja por otros 6. También me han comunicado que el pago de la prestación (pasados 14 meses de baja) me lo efectuará la Mutua. Sigo dado de alta en la empresa. En mi empresa me complementan la baja...
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¿Empresa sin mutua de accidentes?

Querría saber si me puedes confirmar el hecho de que mi empresa no pueda tener mutua de accidentes, que no sea obligatorio, y figure en el convenio que sólo me pagará a partir del 5º día inclusive estando de baja SI ésta es superior a 1 mes. ¿Es...
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Final it18 meses,inss me da el alta y pongo reclamación por no estar de acuerdo.

Estoy de baja desde mayo de 2015, por un problema de columna durante ese año yo cada día 1 recibía mi nómina por parte de mi empresa al terminar el año el InSS me dio la prórroga de los 180 días y paso a pagarme durante esos meses la mutua de mi...
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Comunicación de la carta de despido a los representantes de los trabajadores

En un despido objetivo, si se comunica a los representantes de los trabajadores la carta de despido, 5 días después de la fecha de despido, se considera despido improcedente por parte del Tribunal Supremo, teniendo en cuenta sentencia de 7/03/2011,...
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Derechos en caso de Subrogación

Me gustaría conocer mis derechos en caso de subrogación a otra empresa. He sido subrogado a otra empresa dentro del mismo grupo empresarial, en la carta que firmamos decía que se nos aplicaría el convenio de la nueva empresa, que se nos respetarían...
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