Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Como saber si me pertenecen pagas extras según mi nomina
Preguntas y respuestas relacionadas
Baja laboral riesgo embarazo Pagas extras
Trabajo en Zara Home, del grupo Inditex, y desde el día 17 de febrero estoy de baja por riesgo laboral durante el embarazo, ya que en comercio nos podemos acoger a esta ley que nos permite desde la semana 24 poder disfrutar de la baja. También por...
1 respuesta
Aclaraciones sobre la nomina
Perdona que te vuelva a molestar pero tengo algunas dudas sobre mi nomina: Me están pagando un plus de actividad, decidido por la empresa (ellos sabrán como la hacen). El año pasado me pagaron un sueldo base bastante inferior al establecido en el CC...
1 respuesta
¿Cuál es mi base reguladora?
Estoy embarazada de 7 meses y estoy trabajando. No creo que pueda seguir trabajando hasta el fin del embarazo, así que tomaré una baja por enfermedad común. Mi nómina esta compuesta por - Salario base - Plus por responsabilidad - Prorrateo de pagas...
1 respuesta
Cambio de convenio y reducción de salario
Nos han cambiado el convenio colectivo de oficinas y despacho al de empresas de publicidad. Nos han explicado que este convenio tiene lo que ellos llaman la decimotercera paga (extraordinaria o de beneficios) y que no se puede prorratear según les ha...
1 respuesta
Liquidación por excedencia por cuidado de hijos
Fui mama en junio, y después de mis 16 semanas de maternidad, añadí la lactancia y las vacaciones. Tengo que incorporarme en diciembre, pero he solicitado una excedencia por 4 meses. Envíe firmado a la empres un escrito comunicando mi intención y el...
1 respuesta
Dias de descuento i.t en pagas extras
Tengo un trabajador de baja por i.t derivada de enfermedad común desde el 12 de enero de 2008 y ahora estoy calculando las gratificaciones extraordinarias de Julio. Mi pregunta es, ¿Debo descontarle los días de i.t? . El convenio donde se encuadra la...
1 respuesta
Salario baja maternidad
Mi mujer trabaja como administrativa en una empresa de barcelona cuyo convenio es el de artes gráficas y está embarazada y no tenemos muy claro cual será su salario cuando este de baja por materinadad. Le han comentado en el trabajo que es del 100%...
2 respuestas
Contratos por días
En el convenio de transportes, ¿El salario base se establece para una auxiliar administrativa como mensual y asciende a 1018,98?. La cuestión es, que se contrató una chica por 1 día a tiempo completo, y al calcularle su nómina me salió : Salario Base...
1 respuesta
Contabilizar una nomina
Me gustaría que me explicases cómo hacer el asiento contable de una nómina cuyos datos son: Salario base 830,4 p. Convenio 233,7 Incentivos 463,62 p.beneficios 87,60 Total devengado 1615,32 Contingencias com 84,44 Desempleo 27,85 form profesi 1,80...
1 respuesta
¿Cuánto cobraré de baja maternal si mi sueldo se compone de salario base + comisiones?
Doy a luz el 1 de abril y llevo desde el 1 de febrero de baja por enfermedad (ciática) Mi duda es: ¿Cuál será la prestación que me quedará cuando empiece con la baja por maternidad? Sé que se cobra el 100%, ¿Pero con respecto a la nómina anterior del...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos