Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Tengo una enfermedad laboral que me impide trabajar en mi puesto diario y me quieren despedir, que derechos tengo?
Preguntas y respuestas relacionadas
Es necesario pedir la baja si tengo un justificante médico
Falte dos días a trabajar porque estaba enferma, tenía justificante médico. El tercer día fui a tratajar pero al rato me fui porque me seguía encontrando mal. Volví al médico y me dio un justificante de reposo de 48 horas. En el trabajo dicen que he...
1 respuesta
Llevo en una empresa 4 años trabajando y con contrato indefinido
Ahora quieren despedirme 2 meses y contratarme de nuevo, ¿Perdería mi antigüedad y tendrían que indemnizarme?
3 respuestas
Obligaciones empresario sobre bajas laborales
¿Qué obligaciones tiene la empresa de contratar personal cuando están varios trabajadores de baja o incapacidad temporal? Deben los trabajadores o se les puede obligar a trabajar más para no tener que contratar personal del exterior.
1 respuesta
¿Cuánto debo cobrar si he estado de baja por enfermedad común? ¿Y por la mutua?...
¿Cuánto debo cobrar si he estado de baja por enfermedad común? ¿Y por la mutua?... Me gustaría saber cual es la formula para calcularlo yo misma, me e tirado un mes de baja por la seguridad social y ahora estoy por la mutua y al ver mi nomina me ha...
1 respuesta
Alta del inss sin estar bien y reincorporación al trabajo
Llevaba 17 meses de vaja por enfermedad común y un día me llamaron del inss que fuera a una revisión fui y a los días me dieron el alta mediante una carta certificada, he presentado una reclamación previa que tiene un plazo de resolución de 45 días,...
1 respuesta
¿Tengo derecho a alguna indemnización por parte de la aseguradora de la empresa?
Tengo concedida una incapacidad permanente total, por la vista, para mi profesión de conductor de autobús. ( Revisable en 2 años ). ¿Tengo derecho a algún tipo de indemnización?. Pues en nuestro convenio pone; La empresa concertara con una...
2 respuestas
Problema con la mutua de trabajo!
Soy nuevo en el foro y me gustaría contarles mi caso por si alguien pudiera asesorarme. Mi caso es el siguiente: Me operaron una rodilla hace unos seis años, me pusieron tornillos por un problema que tenia. La rodilla quedo perfectamente, vida...
1 respuesta
Pueden despedirme con una incapacidad del 33%?
Me han despedido teniendo una incapacidad del 33%, cuando me contrataron no tenía concedida la incapacidad. ¿Pueden hacerlo sin pedir permiso al Ministerio de Trabajo? ¿Una vez en el paro hay algún beneficio para los incapacitados?
2 respuestas
Despido disciplinario, derecho al paro
Si te despiden con un despido disciplinario por disminución de rendimiento en el desempeño del trabajo, ¿Se puede pedir el paro directamente? Es decir, ¿Sin pasar por ningún tribunal para que te hagan un despido improcedente o procedente?
1 respuesta
Buenos días Josbian
Si tengo alta con secuelas (depresión grave, osteonecrosis de cadera, artrodesis primer dedo pie ) Tengo derecho a estar de baja teniendo los informes de lo que te indico y recibir lo que me corresponde de la seguridad social. Gracias. No pasa nada...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho y Leyes
Derecho Laboral